因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种

题目

因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案给受种者造成损害的,依照什么规定处理?()

  • A、《中华人民共和国传染病防治法》及其《实施办法》
  • B、《疫苗流通及预防接种管理条例》
  • C、《医疗事故处理条例》
  • D、《中华人民共和国药品管理法》
参考答案和解析
正确答案:C
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗指导原则、接种方案给受种者造成损害的( )。

查看材料


正确答案:B
此题暂无解析

第2题:

在预防接种实施过程中违反工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则等,造成受种者机体组织器官功能损害的为()。

A、偶合症

B、疫苗质量事故

C、心因性反应

D、接种事故


参考答案:D

第3题:

接种单位应当承担

A.根据预防接种工作的需要,制定第一类疫苗的需求计划和第二类疫苗购买计划

B.接种第二类疫苗可以收取服务费、接种耗材费

C.应当遵守预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则和接种方案

D.责任区内的预防接种工作,并接受所在地的县级疾病预防控制机构的技术指导

E.及时向接种单位分发第一类疫苗


参考答案:D

第4题:

下列哪些情形不属于预防接种异常反应?()

  • A、因疫苗本身特性引起的接种后一般反应
  • B、因疫苗质量不合格给受种者造成的损害
  • C、因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案给受种者造成的损害
  • D、接种百白破引起的无菌性脓肿

正确答案:A,B,C

第5题:

以下哪种情形不属于预防接种异常反应

A、因疫苗本身特性引起的接种后一般反应

B、因疫苗质量不合格给受种者造成的损害

C、因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案给受种者造成的损害

D、受种者有疫苗说明书规定的接种禁忌,在接种前受种者或者其监护人未如实提供受种者的健康状况和接种禁忌等情况,接种后受种者原有疾病急性复发或者病情加重

E、以上都是


参考答案:E

第6题:

以下情形不属于预防接种异常反应的有()。

A、因疫苗本身特性引起的接种后一般反应

B、因疫苗质量不合格给受种者造成的损害

C、因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案给受种者造成的损害

D、接种麻疹疫苗后引起过敏性皮疹

E、受种者在接种时正处于某种疾病的潜伏期或者前驱期,接种后偶合发病


参考答案:BCD

第7题:

因接种单位违反预防接种工作规范.免疫程序.疫苗使用指导原则.接种方案等给受种者造成损害的,依照()的有关规定处理。

A、中华人民共和国药品管理法

B、疫苗流通和预防接种管理条例

C、医疗事故处理条例

D、预防接种异常反应鉴定办法


参考答案:ABC

第8题:

接种单位接种疫苗

A.根据预防接种工作的需要,制定第一类疫苗的需求计划和第二类疫苗购买计划

B.接种第二类疫苗可以收取服务费、接种耗材费

C.应当遵守预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则和接种方案

D.责任区内的预防接种工作,并接受所在地的县级疾病预防控制机构的技术指导

E.及时向接种单位分发第一类疫苗


参考答案:C

第9题:

接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案给受种者造成的损害属于责任事故。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第10题:

接种单位接种疫苗时,应当遵守()。

  • A、预防接种工作规范
  • B、免疫程序
  • C、疫苗使用指导原则和接种方案
  • D、以上都是

正确答案:A,B,C,D

更多相关问题