医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门对医疗机构责令限期改正，给予警告，可以并处（）。
第1题：
《职业病防治法》第四十三条、第四十四条规定了职业病报告的职责，即（ ）。
A．用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向上级卫生行政部门报告
B．确诊为职业病的，用人单位应当向所在地劳动保障行政部门报告
C．卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后，应当依法作出处理
D．县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报
E．确诊为职业病的，用人单位应向上级劳动保障行政部门报告
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
没有取得职业病诊断资格的医疗卫生机构无须承担职业病和疑似职业病报告法定义务。()
第4题：
《职业病防治法》第六十七条、第七十五条规定了违反职业病报告规定的罚则，其包括（ ）。
A．用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处一一万元以下的罚款
B．用人单位和医疗卫生机构弄虚作假的，并处一万元以上十万元以下的罚款
C．对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分
D．卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正。通报批评，给予警告
E．卫生行政部门虚报、瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分
第5题：
用人单位和医疗卫生机构______职业病病人或者疑似职业病病人时，应当______向所在地卫生行政部门报告。
第6题：
A.职业病病人或者疑似职业病病人
B.职业病病人
C.疑似职业病病人
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
关于疑似职业病病人，错误的说法是
A、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断
B、在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同
C、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担
D、用人单位发现疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告
E、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告
第9题：
此题为判断题(对，错)。
第10题：
《职业病防治法》第四十三条、第四十四条规定了职业病报告的职责，即（ ）。
A．用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向上级卫生行政部门报告
B．确诊为职业病的，用人单位应当向所在地劳动保障行政部门报告
C．卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后，应当依法作出处理
D．县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规
定上报