反映医疗机构内部资源配置是否合理（）

反映医疗机构内部资源配置是否合理

A、人均卫生费用

B、专业间费用比例

C、门诊与住院费用比例

D、卫生机构之间的费用比例

E、医疗、预防、妇幼保健费用比例

控制执行测试需要解决的问题是()。

A、被审计单位内部控制是否得到执行

B、内部控制政策是否经管理当局认可

C、被审计单位内部控制是否实际发挥作用

D、内部控制是否设计合理

注册会计师在通过控制测试获取审计证据时,应考虑的相关事项包括( )。

A．内部控制是否存在

B．内部控制执行是否有效

C．内部控制设计是否合理

D．内部控制在所审计的会计期间是否一贯执行

A.人员不能胜任

B.对患者病情变化手足无措

C.是否有明确的评估标准

D.处置方法不合理

E.转运等待时间无标准

A、内部控制设计是否合理

B、内部控制是否得到执行

C、内部控制是否得到持续一贯的执行

D、内部控制单位或连同其他控制是否能够有效防止或发现并纠正重大错报

符合性测试包括()内容。

A、搜集充分、适当的审计证据

B、审查会计报表有关项目余额，判断某项余额的认定是否恰当

C、内部控制的设计是否合理

D、内部控制的运行是否有效

A.认知是否有差异

B.机构设置是否合理

C.沟通环节是否过多

D.团队合作氛围是否好

E.反馈是否及时

反映卫生费用在各级医疗机构中分配是否合理的指标是

A、卫生各部门的效益

B、各级卫生机构的专业人员构成比例

C、卫生各部门的投资比例

D、各级医疗机构的就诊病人数

E、各级医疗机构的卫生服务利用量

合理的人力资源配置有利于促使组织形成内部的竞争机制和对外的竞争力。()

内部牵制制度是单位内部机构对于会计核算工作是否合法合理所进行的自我检查活动。( )

A．正确

B．错误