《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定,对城镇社区专职工

题目

《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定,对城镇社区专职工作人员考核,由()组织实施。

  • A、街道办事处(乡镇)
  • B、县区政府
  • C、村民委员会(居民委员会)
  • D、城镇社区服务站
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第1题:

根据《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定,对城镇社区专职人员的考核由( )组织实施

A.社区居民委员会
B.街道办事处
C.社区社会组织
D.区(县、市)民政部门

答案:B
解析:
根据《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定,对社区专职工作人员按照德、能、勤、绩、盛进行考核,重点突出工作实鲼和群众满意度。考核工作由街道办事处(乡、镇)组织实施,考核分为优秀、合格和不合格三个等次。故选B

第2题:

根据《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》,本案例中社区服务站所在社区的规模应该是( )户

A. 1000--2000
B. 2000--3000
C. 3000--4000
D. 4000以上

答案:A
解析:
根据陕西省的规定,每个城镇社区服务站设专职工作人员5一9人。具体职数根据社区的规模和人数来定,1000户至2000户的社区配置专职工作人员5人,2000户到4000户的社区配置7人,,4000户以上的社区配置9人,规模特大的社区可适当增加。故选A

第3题:

《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定对城镇社区专职工作人员按照德、能、勤、绩廉进行考核,重点突出工作实绩和( )

A.工作经验
B.群众满意度
C.民主评议结果
D.工作效率

答案:B
解析:
《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定,对城镇社区专职工作人员按照德、能、勤、绩廉进行考核,重点突出工作实绩和群众满意度。故选B

第4题:

城镇社区专职工作人员报酬待遇由哪几部分构成。


正确答案: 基础报酬、津补贴、年限报酬三部分。

第5题:

《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定,对城镇社区专职工作人员考核()。 ①德 ②能 ③勤 ④绩 ⑤廉

  • A、①④
  • B、①②③
  • C、①②③④
  • D、①②③④⑤

正确答案:D

第6题:

根据《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定,城镇社区专职人员正式聘用期为( )。

A.两年
B.三年
C.四年
D.五年

答案:D
解析:
《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定,新录用的城镇社区专职工作人员试用期为三个月。试用期满合格的,予以正式聘用聘用期为五年。故选D

第7题:

(三)
西安某社区服务站共5名专职工作人员。新入职小王除了完成领导布置工作外,还主动与社区志愿者接触,宣讲志愿服务相关政策,并帮助他们完成注册工作。小王工作得到居民好评,年底考核为优秀。

根据以上案例,回答103-106题:

根据《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》,对社区专职工作人员考核需要( )。

A.进行社区居民民主评议 B.在社区居务公开栏公示 C.由街道办提出考核意见
D.报省社区建设指导委员会审批

答案:A,B,C
解析:
D报区(市、县)社区建设委员会办公室审定

第8题:

《陕西省城镇社区专职工作人员管理办法》规定:新录用的城镇社区专职工作人员试用期为( )个月。试用期满合格的,予以正式聘用聘用期为( )年;不合格的不予聘用。

A. 3
B. 4
C. 5
D. 6

答案:A,C
解析:
《陕西省城镇社区专职工作人员管理办法》规定:新录用的城镇社区专职工作人员试用期为3个月。试用期满合格的,予以正式聘用聘用期为5年;不合格的不予聘用。故选AC

第9题:

《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定:新录用的城镇社区专职工作人员试用期为()。

  • A、1个月
  • B、3个月
  • C、6个月
  • D、12个月

正确答案:B

第10题:

《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》明确了城镇社区服务站的职责。以下不城镇社区服务站的主要职责的是()。

  • A、协助城市基层政府或者其派出机关做好与居民利益有关的社会保障工作
  • B、协助开展社区健康管理与服务工作
  • C、做好社区计划生育服务
  • D、配合开展社区教育和文体活动

正确答案:A

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