第1题:
通过预算方法来控制管理费用,常用的方式有( )。
A、预算差异分析
B、管理费用分摊至利润中心
C、管理费用分摊至成本中心
D、选择从外部购买服务
第2题:
A、预算就是财务收支计划
B、预算要求预算中心经理对其预算控制目标负责
C、正规的预算应当作为对预算经理发生费用的授权
D、可以通过比较现实结果和预算计划来提供对于实际业绩的控制
第3题:
“分头预算,总体控制,个案执行”是人力资源管理费用预算与执行的( )
A.指导思想
B.原则
C.方法
D.宗旨
E.目的
第4题:
第5题:
第6题:
“分头预算,总体控制,个案执行”是人力资源管理费用预算与执行的( )
A.指导思想
B.原则
C.方法
D.宗旨
第7题:
关于预算控制,表述正确的包括:( )。
A.预算控制只涉及预算的制定,不包括预算的执行
B.预算控制以控制“偏差”为基础,监测实际与目标的差异,然后采取相应控制措施,达到控制目的
C.预算控制要求企业明确各责任单位在预算管理中的职责权限,规范预算的编制、审定、下达和执行程序,强化预算约束
D.通过预算控制,使得经营目标转化为各部门、各岗位乃至各员工的具体行为目标
第8题:
以下关于营销策略费用预算控制方法,描述错误的是( )。
A、根据部门的发展策略制订预算
B、进行增量的专项管理
C、测算和预警配套开支
D、通过费用细分进行控制
第9题:
第10题: