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员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和称为（ ）

题目
员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和称为（ ）


A.奖励

B.薪酬

C.分配

D.报酬
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第1题：

关于薪酬及薪酬管理，以下说法不正确的是（ ）。

A.员工薪酬实质上是一种交换或交易
B.薪酬是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和
C.企业薪酬管理与其他类型企业的内部薪酬管理无关
D.薪酬管理的目标是减少企业人工成本

答案：D
解析：
企业薪酬管理的基本目标包括：①保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才；②对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时得到相应的回报；③合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力；④通过薪酬激励机制的确立，将企业与员工长期、中短期经济利益有机地结合在一起，促进公司与员工结成利益关系的共同体，谋求员工与企业的共同发展。

第2题：

员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和称为（ ）。
A.福利 B.薪酬 C.工费 D.薪资


答案：B
解析：

第3题：

薪酬是员工为企业提供()而得到的以货币或非货币方式给予的补偿的总和。

A、资本

B、劳动

C、智力

D、体力


参考答案：B

第4题：

（　　）是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。

A.薪酬
B.工资
C.福利
D.奖金

答案：A
解析：
P394
薪酬是员工为企业提供劳动而行到的各种货币与实物报酬的总和。
知识点：薪酬的概念
图5-1 薪酬的组成及基本形式

第5题：

( )是员工为企业提供劳动而行到的各种货币与实物报酬的总和。

A.工资
B.薪酬
C.社保保险
D.红利

答案：B
解析：
P394

第6题：

薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和，包括()等，往往忽视非经济薪酬。

A.工资
B.奖金
C.津贴
D.提成、分红
E.福利

答案：A,B,C,D,E
解析：

第7题：

()是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。

A:工资
B:薪酬
C:社会保险
D:红利

答案：B
解析：
本题考查的是薪酬的定义。

第8题：

薪酬就是企业为员工所提供的（ ）

A．货币

B．实物

C．货币与实物

D．以上都不是


正确答案：C

第9题：

(2016年11月)（　　）是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。

A.薪酬
B.工资
C.福利
D.奖金

答案：A
解析：
P394-397
薪酬是员工为企业提供劳动而行到的各种货币与实物报酬的总和，包括工资、福利和社会保险、企业补充保险等各种直接或间接的报酬。

第10题：

薪资是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。


答案：错
解析：
薪酬是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。

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