按照劳动标准的对象分类，劳动标准的横向结构可以划分为()。A:就业 B:工作条件 C:国家劳动标准 D:企业劳动标准 E:劳动福利

题目

按照劳动标准的对象分类，劳动标准的横向结构可以划分为()。

A:就业
B:工作条件
C:国家劳动标准
D:企业劳动标准
E:劳动福利

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是（）。

A.基础类劳动标准
B.管理类劳动标准
C.技术类劳动标准
D.行业劳动标准
E.企业劳动标准

答案：D,E

解析：

按照劳动标准适用的层次划分为以下标准：1．国家劳动标准
2．行业劳动标准
3．地方劳动标准
4．企业劳动标准

第2题：

劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照（）为劳动者提供必要的劳动条件。

A.劳动合同中约定的劳动安全卫生工作条件标准

B.地区主管安全工作部门制定的安全卫生标准

C.企业制定的岗位安全操作规定标准

D.国家劳动安全卫生法规的标准

答案：D

解析：

劳动保护是用人单位为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，防止工伤事故和预防职业病的发生，所应采取的技术措施和组织措施；劳动条件是为完成工作任务应由用人单位提供的、不得低于国家规定标准的必要条件。

第3题：

按照管理体制的分类方法,劳动定员标准可区分为:()

A、国家劳动定员标准

B、行业劳动定员标准

C、地方劳动定员标准

D、企业劳动定员标准

E、部门劳动定员标准

参考答案：ABCD

第4题：

企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为（　　）

A.国家劳动定员标准
B.部门劳动定员标准
C.行业劳动定员标准
D.地方劳动定员标准
E.企业劳动定员标准

答案：A,C,D,E

解析：

企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为国家劳动定员标准、行业劳动定员标准、地方劳动定员标准和企业劳动定员标准。

第5题：

按照劳动标准适用的层次划分，我国的劳动标准体系包括（）。

A．国家劳动标准
B．行业劳动标准
C．部门劳动标准
D．地方劳动标准
E．企业劳动标准

答案：A,B,D,E

解析：

劳动标准的制定与实施；
劳动标准，是指基于劳动领域的自然科学、社会科学和实践经验的综合成果，经有关方面协商一致决定，或由有关方面批准，以多种形式发布的对劳动过程和劳动关系领域内的重复性事物、概念和行为所作的统一规定，作为共同遵守的准则和依据。按照劳动标准适用的层次划分，我国的劳动标准体系包括：①国家劳动标准；②行业劳动标准；③地方劳动标准；④企业劳动标准。

第6题：

按管理体制分类方法，企业定员标准可分为（）。

A.国家劳动定员标准
B.行业劳动定员标准
C.地方劳动定员标准
D.企业劳动定员标准
E.行政机关定员标准

答案：A,B,C,D

解析：

第7题：

金业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为()

A:国家劳动定员标准
B:部门劳动定员标准
C:行业劳动定员标准
D:地方劳动定员标准
E:企业劳动定员标准

答案：A,C,D,E

解析：

第8题：

按照管理体制分类方法，劳动定员标准可分为（）。

A．国家劳动定员标准

B．按效率定员的标准

C．行业劳动定员标准

D．企业劳动定员标准

E．地方劳动定员标准

正确答案：ACDE
B项属于按定员标准的具体形式的分类之一。

第9题：

下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是()。

A:基础类劳动标准
B:国家劳动标准
C:地方劳动标准
D:行业劳动标准

答案：A

解析：

本题考查的是劳动标准的划分。

第10题：

下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是()。

A:基础类劳动标准
B:管理类劳动标准
C:技术类劳动标准
D:行业劳动标准
E:企业劳动标准

答案：D,E

解析：

本题考查的是劳动标准的划分。

按照劳动标准的对象分类，劳动标准的横向结构可以划分为()。A:就业 B:工作条件 C:国家劳动标准 D:企业劳动标准 E:劳动福利

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容