第1题：
某医院因护士人员不足，临时聘用了三名护士，其中一名护上的护士执业注册还有2个月过期；另一名护士刚大学毕业，目前没有通过护上执业考试；第三名护士刚从外省回到本省工作，但护上执照和注册手续齐全。
请考虑该医院的行为应该是属于下列哪项
A．正常行为
B．错误行为
C．不良行为
D．过失行为
E．违法行为
第2题：
A、 已具有完全民事行为能力
B、 电大3年取得中专学历
C、 在综合性医院实习1年
D、 通过卫生部组织的护士执业资格考试
E、 符合护士执业注册管理办法规定的健康标准
第3题：
某护士，40岁。多次申请外出学习，医院均以种种理由拒绝，依据《护士条例》正确的判断是
A.医院未侵犯该护士的合法权益
B.医院侵犯了该护士的自由权
C.医院侵犯了该护士的健康权
D.医院侵犯了该护士的进修权
E.医院侵犯了该护士的生命权
第4题：
某护士从小医院调入大医院工作，且工作任务较以前更加繁重，但该护士能保持稳定的情绪，规范的行为举止，能很快地胜任工作。说明该护士具有
A、良好的健康状况
B、良好的专业技能
C、明确的工作目标
D、良好的人际关系
E、良好的社会适应能力
第5题：
某护士在一所二级甲等医院完成毕业实习，但未通过护士执业资格考试。护理部考虑其平时无护理差错，且呼吸内科护士严重短缺，因此聘用其任呼吸内科护士。护理部的做法违反的是
A．护士条例
B．授权责任法
C．民法通则
D．医疗机构管理办法
E．医疗事故处理条例
第6题：
A、主要责任是由医院承担
B、主要责任是由实习护生的学校承担
C、主要责任是由实习护生承担
D、主要责任是由实习护生的带教老师承担
E、主要责任是由医院护理部承担
第7题：
A情感低落
B肌肉张力增加
C注意力难集中
D悲观失望
E自我估计能力降低
第8题：
A、未取得护士执业证书的人员
B、未依照护士条例的规定办理执业地点变更手续的护士
C、护士执业注册有效期届满未延续执业注册的护士
D、未通过医院相关考核的护士
E、实习人员
第9题：
某护生在一所二级甲等医院完成毕业实习后，未通过护士执业资格考试。护理部考虑其平时无护理差错，且普外科护士严重短缺，因此聘用其任普外科护士。护理部的做法违反的是
A、护士条例
B、侵权责任法
C、民法通则
D、医疗机构管理办法
E、医疗事故处理条例
第10题：
某护士在某二甲医院实习，表现良好，未通过资格证考试，医院聘用该护士违反了
A.《护士条例》
B.《医疗事故处理条例》
C.《医疗机构管理条例》
D.《医院工作制度》
E.《执业医师法》