用人单位招用劳动者后,应当自录用之日起30日内,到当地公共就业服务机构为劳动者办理()手续。

题目
用人单位招用劳动者后,应当自录用之日起30日内,到当地公共就业服务机构为劳动者办理()手续。

A:社会保险关系转移
B:就业登记
C:聘用
D:劳动合同备案
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第1题:

用人单位招用人员后,应当自录用之日起30日内,到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续,并为被录用人员办理( )。

A.就业登记

B.就业许可

C.社会保险登记

D.职业资格证书


正确答案:A

第2题:

下列有关就业登记内容的描述,正确的有( )。

A.就业登记制度由国家建立,就业登记具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定

B.通过对劳动者就业实行登记,可以加强就业管理,掌握人力资源市场的基本情况

C.劳动者被用人单位招用的,由当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记并备案

D.用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理就业登记手续

E.就业登记的内容主要包括:劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等


正确答案:ABDE
解析:劳动者被用人单位招用的,由用人单位为劳动者办理就业登记,并到当地公共就业服务机构备案。所以选项C错误。

第3题:

用人单位招用人员后,应当自录用之日起( )内,到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。

A.10日

B.15日

C.20日

D.30


正确答案:D
解析:按照国家有关规定,用人单位招用人员后,应当自录用之日起30日内,到当地保障行政部门办理录用备案手续,并为录用人员办理就业登记。

第4题:

用人单位招用劳动者,应当到当地()备案,为劳动者办理就业登记手续。

A.社会保险经办机构
B.公共就业服务机构
C.工会
D.劳动争议

答案:B
解析:
仲裁委员会用人单位招用劳动者,应当到当地公共就业服务机构备案,为劳动者办理就业登记手续。

第5题:

用人单位招用人员后,应当于录用之日起( )日内办理就业登记手续。

A.15

B.30

C.60

D.90


正确答案:B

第6题:

下列有关就业登记内容的描述,不正确的是( )。

A.就业登记制度由国家建立,就业登记具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定

B.通过对劳动者就业实行登记,可以加强就业管理,掌握人力资源市场的基本情况

C.劳动者被用人单位招用的,由当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记并备案

D.用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理就业登记手续


正确答案:C
解析:劳动者被用人单位招用后,由用人单位为劳动者办理就业登记,并到当地公共就业服务机构备案。所以选C。

第7题:

用人单位在招用人员后,应当于录用之日起( )日内到当地劳动行政部门办理就业登记手续。

A.5

B.30

C.15

D.10


正确答案:B
解析:用人单位在招用人员后,应当于录用之日起30日内到当地劳动行政部门办理就业登记手续。

第8题:

用人单位招用劳动者后,应当自录用之日起30日内,到当地公共就业服务机构为劳动者办理( )手续。 A.社会保险关系转移 B.就业登记 C.聘用 D.劳动合同备案


正确答案:B
本题考查就业登记。用人单位招用劳动者后,应当自录用之日起30日内,到当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记手续。
【提示】此知识点新教材未涉及。

第9题:

用人单位招用劳动者后,应当白.录用之日起30日内,到当地公共就业服务机构为劳动者办理( )手续。

A.社会保险关系转移

B.就业登记

C.聘用 ┨ε

D.劳动合同备案


正确答案:B
本题考查就业登记。用人单位招用劳动者后,应当自录用之日起30日内,到当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记手续。

第10题:

用人单位招用劳动者,应当到当地()备案,为劳动者办理就业登记手续。

A.社会保险经办机构
B.公共就业服务机构
C.工会
D.劳动争议仲裁委员会

答案:B
解析:
用人单位招用劳动者,应当到当地公共就业服务机构备案,为劳动者办理就业登记手续。

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