关于成就需要的说法，错误的是（ ）。

下列关于麦克里兰的三重需要理论的陈述错误的是( )。

A．成就需要高的人喜欢能够得到及时的反馈

B．成就需要高的人肯定能成为一名杰出的总经理

C．权力需要较高的人喜欢具有竞争性和能体现较高地位的场合

D．许多出色的经理的亲和需要很强

E．高权力需要是高管理效能的必要条件

A、安全、成就、权力需要

B、生理、成就、权力需要

C、成就、权力、激励需要

D、成就、权力、归属需要

以下哪种说法是错误的( )。

A．王玲是一个具有高权力需要的员工

B．王玲是一个具有高成就需要的员工

C．王玲是一个具有高亲和需要的员工

D．具有良好的人际关系是一个成功管理者的决定性因素

关于促进扩散特点的说法，错误的是

A.需要载体

B.有饱和现象

C.无结构特异性

D.不消耗能量

E.顺浓浓度梯度转运

A.成就需要、尊重需要、成长需要

B.成就需要、权力需要、成长需要

C.成就需要、权力需要、归属需要

D.成就需要、成长需要、合群需要

有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是（ ）。 A．成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高 B．成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低 C．成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低 D．成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高

关于三重需要理论，错误的是( )。

A．三重需要理论认为人有三种重要的需要，即成就需要、权力需要、亲和需要

B．成就需要高的人有较强的责任感

C．出色的经理的亲和需要相对较强

D．权力需要高的人喜欢支配、影响别人

A、中国革命、建设、改革的成就是同世界人民的支持分不开的

B、我国坚持独立自主的对外政策

C、我国坚持和平发展道路，坚持互利共赢开放战略

D、我国只要发展好自己的实力即可，不需要与世界接轨

关于成就需要的说法，错误的是（ ）。

A．成就需要是指个体追求优越感的驱动力

B．成就需要高的人倾向选择适度的风险

C．成就需要高的人具有较强的责任心和进取意识

D．一般来说，成就需要高的人工作绩效较低