某企业准备将4个工人甲、乙、丙、丁分配在A、B、C、D共4个岗位。每个工人由于技术水平不同,在不同岗位上每天完成任务所需的工时见下表。适当安排岗位,可使4个工人以最短的总工时( )全部完成每天的任务。

题目
某企业准备将4个工人甲、乙、丙、丁分配在A、B、C、D共4个岗位。每个工人由于技术水平不同,在不同岗位上每天完成任务所需的工时见下表。适当安排岗位,可使4个工人以最短的总工时( )全部完成每天的任务。

A.13
B.14
C.15
D.16
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第1题:

某企业平均每个工人每天生产30件产品,改造生产线后,平均每个工人每天生产40件产品。

求该企业产量定额的提高率和工时定额的降低率。


正确答案:
根据题意计算如下:
改造前,该企业单件产品的工时定额=日制度工时÷日产量=480÷30=16(工分/件);
改造后,该企业单件产品的工时定额=日制度工时÷日产量=480÷40=12(工分/件)。
则该企业产量定额的提高率=(40-30)÷30≈33.3%;
该企业工时定额的降低率=(16-12)÷16=25%。

第2题:

某工厂的一个生产小组,当每个工人在自己的工作岗位上工作时,9小时可以完成一项生产任务。如果交换工人A和B的工作岗位,其他人不变时,可提前1小时完成任务;如果交换工人c和D的工作岗位,其他人的工作岗位不变时,也可提前1小时完成任务。如果同时交换A和B.c和D的工作岗位,其他人的工作岗位不变,可以提前多少小时完成这项任

务?()

A.1.6

B.1.8

C.2.0

D.2.4


正确答案:B

B【解析】交换工人ABcD的工作岗位时,工作效率提高了1/8-1/9-1/72;同时交换时工作效率变为1/8+1/72=5/36,此时用1÷5/36=7.2小时完成任务,提前了9 -7.2 =1.8小时。


第3题:

某企业采用成对排列法进行岗位评价,将所有岗位进行成对比较,结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁;甲的价值低于乙,高于丙、丁;丙的价值低于甲、乙,高于丁;丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为( )。

A.丙甲乙丁

B.乙甲丙丁

C.甲乙丙丁

D.丁乙甲丙


正确答案:B
观察题目中只有乙的工作价值最高,故用排除法,即可选择B为正确答案。

第4题:

某车间产品装配组有甲、乙、丙、丁四位员工,现有A、B、C、D四项任务,在现有生产技术及组织条件下,每位员工完成每项工作所需要的工时如下表所示。请运用匈牙利法求出员工与任务的最佳分派方案,以保证完成任务的总时间最短,并求出完成任务需要的总工时。
表每位员工完成四项工作任务的工时统计表



答案:
解析:
计算步骤如下: (1)以各个员工完成各项任务的时间建立矩阵一。



(2)对矩阵一进行约减,即每一行数据减去本行数据中的最小数,得矩阵二。



(3)检查矩阵二,发现矩阵二中各行各列均:有“0”,因此进入第四步,画“盖0”线,即画最少的线将矩阵二中的“0”全部覆盖住,得矩阵三。:



(4)检查矩阵三,发现矩阵三中“盖0”线的数目等于矩阵的维数,因此进行下列操作:找出只含有一个“0”的行(或列),将该行(或:列)中的“0”打“√”,得矩阵四。



(5)由此,我们可以看出甲负责任务C,乙负 责任务A,丙负责任务B,丁负责任务D。
(6)完成任务的总工时=5+8+9+12=34(小时)

第5题:

甲、乙两个车间共有94个工人,每天共加工1998把竹椅。由于设备和技术的不同,甲车间平均每个工人每天只能生产15把竹椅,而乙车间平均每个工人每天可以生产43把竹椅。甲车间每天竹椅产量比乙车间多几把? A.1095 B.903 C.73 D.192


正确答案:D
设甲车间有x人,乙车间94-x人。根据题意列方程有15x+(94-x)x43=1998,得到x=73,则甲车间每天生产15x73=1095把,乙车间每天生产1998—1095=903把,比甲车间少1095—903=192把。

第6题:

某企业采用成对比较法进行岗位评价,将所有岗位进行成对比较,结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁;甲的价值低于乙,高于丙、丁;丙的价值低于甲、乙,高于丁;丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为( )。

A.丙、甲、乙、丁

B.乙、甲、丙、丁

C.甲、乙、丙、丁

D.丁、乙、甲、丙


正确答案:B
乙的工作价值高于甲、丙、丁,所以乙的工作价值最高;甲的价值低于乙,高于丙、丁,甲的工作价值排在第二位;丙的价值低于甲、乙,高于丁,丙的工作价值排在第三位;丁的价值低于甲、乙、丙,所以丁的工作价值最低。

第7题:

某工厂的一个生产小组,当每个工人在自己的工作岗位上工作时,9小时可以完成一项生产任务。如果交换工人A和B的工作岗位,其他人不变时,可提前1小时完成任务:如果交换工人C和D的工作岗位,其他人的工作岗位不变时,也可提前1小时完成任务。如果同时交换A和B,C和D的工作岗位,其他人的工作岗位不变,可以提前多少小时完成这项任务( )

A.1.6

B.1.8

C.2.0

D.2.4


正确答案:B

交换工人A和B或C和D的工作岗位时,工作效率提高了1/8-1/9=1/72;同时交换时工作效率变为1/8+1/72=5/36,此时用1÷5/36=7.2小时完成任务,提前了9-7.2=1.8小时。

第8题:

某老企业一接触生产性噪声岗位,工人每天工作4小时,则该岗位的噪声容许标准为A、<88dB(A)B、<90dBC、

某老企业一接触生产性噪声岗位,工人每天工作4小时,则该岗位的噪声容许标准为

A、<88dB(A)

B、<90dB

C、<90dB(A)

D、<93dB

E、<93dB(A)


参考答案:A

第9题:

某工厂的一个生产小组,当每个工人都在岗位工作,9小时可以完成一项生产任务。如果交换工人甲和乙的岗位,其他人不变,可提前1小时完成任务;如果交换工人丙和丁的岗位,其他人不变,也可以提前1小时完成任务。如果同时交换甲和乙,丙和丁的岗位,其他人不变,可以提前多少时间完成?( )

A. 1.4小时
B. 1.8小时
C. 2.2小时
D. 2.6小时

答案:B
解析:

第10题:

某厂甲车间有工人180名,乙车间有工人120名,现在从两车间共调出50名工人支援新厂,余下工人因工作量增加,每人每天增加工资20%。因工种不同,现在甲车间工人每人每天工资6元,乙车间工人每人每天工资4.8元,已知工厂每天所发工资总额与以前相同,甲车间现有工人多少名?

A.90
B.100
C.150
D.160

答案:C
解析:
增加工资前,甲车间1名工人一天工资为6÷(1+20%)=5元,乙车间1名工人一天工资为4.8÷(1+20%)=4元,那么工厂每天工资总额为180×5+120×4=1380元,则被调走的50名工人的工资总额为1380-1380÷(1+20%)=230元,甲车间被调走工人(230-50×4)÷(5-4)=30名,甲车间现有工人180-30=150名,应选择C。

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