第1题:
A、组织价值观
B、组织形象
C、组织精神
D、组织文化
第2题:
员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。
A对
B错
第3题:
加强( )公众沟通的目的,是培养组织成员的向心力、凝聚力,培养组织成员的主体意识和形象意识。
A. 内部
B. 外部
C. 组织
D. 个体
第4题:
培养组织成员自主学习能力的途径不包括()。
第5题:
组织心理气氛的核心内容包括()
A组织凝聚力
B士气
C组织成员的集体意识
D组织成员的主人意识
E组织成员的归属感和认同感
第6题:
A.传递正极信息.
B.信息传播
C.广告宣传
D.培养组织成员的向心力.凝聚力.培养组织成员的主体意识和形象意识.
第7题:
组织成员头脑中形成的、在所处组织中当家作主的意识是()
A组织意识
B权力意识
C主人意识
D平等意识
第8题:
公共关系意识是指一个组织在以()利益和社会责任为前提的基础上产生的,主动为公众服务的意识、沟通的意识、协调的意识、信誉的意识、形象的意识、环保的意识、未来的意识和改善关系的各种可持续发展的意识。
A.公众
B.群众
C.企业
D.社会
第9题:
在下列选项中,()不属于横向沟通的作用。
第10题:
员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系可以培养员工的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。