问题2:除了我们公司之外，你还应征了其它哪些公司呢？
A.除了向贵公司这样的计算机外设产品公司外，我还应征了××饮料公司、××软件设计公司及××化工公司。
B.因为是通过人才网站，所以有很多公司与我联络，不胜枚举。
C.由于我只对计算机公司较感兴趣，因此除贵公司外，我还应征了××及××公司。
D.我不是很积极地想换工作，这半年多来陆陆续续寄了一些履历，公司名字不太记得。
第1题：
第2题：
第3题：
A公司和B公司分别为某一购销合同纠纷案件的双方当事人，A公司起诉要求8公司偿还拖欠的货款。案件受理后，8公司经理对A公司经理说：“我公司目前经营状况不好，已经资不抵债，你若现在起诉我公司，法院势必宣告我公司破产，但如依破产程序，贵公司最多也只能得到1/10的清偿。不如先撤诉，让我公司缓过这段困难时期，等经营状况好转保证优先偿还贵公司货款，这样对双方都有利。”A公司经理虽觉此话也有道理，但对是否撤诉仍然拿不定主意，就向审理本案的法官咨询。假如你是该法官，对此应该怎样处理（ ）
A．告诉A公司经理，这是B公司的缓兵之计，千万别上当
B．告诉A公司经理，权衡利弊，还是撤诉的好
C．告诉A公司经理，不妨先撤诉，但同时密切关注B公司的行为，防止其转移财产
D．保持缄默，对此不作任何评价
第4题：
：除了我们公司，你还应聘了哪些公司的什么职位？
A：目前就贵公司，我期望获得贵公司最后的信息后再做其他选系，希望能够加入贵公司
B：除了贵公司外，还有EP、EM这两个业内比较有名的公司，其中EM已经给我二面通知
C：我目前投递的比较多，除了互联网行业还有制造业。不过不太方面透露
D：我还应聘了其他两个公司的销售和行政，但更希望加入贵公司
第5题：
：对方自我介绍之后，你并不记得自己曾经给该公司投过简历，这时你会：
A：“抱歉，能再说一遍贵公司的名称吗？我刚才没有听太清楚，谢谢！”迅速回想有关信息
B：很热情地说：“对，对，我投过，很希望能有机会到你们公司工作！”
C：语气平淡，先虚与委蛇，套个面试机会再说
D：疑惑地问：“我给你们投过简历吗？真的吗？请问我投的是什么职位？”
推荐选项：B
选择A：这是大家最倾向于选择的答案。说明你是个诚实而有礼貌的人。不过，选择的人最多的选项未必是个好选项。这个回答同时暗示以下几点：你是个不善于总结、梳理的人，不曾把自己投递的职位做分类归纳；你总是海投简历，但对该职位和该公司的兴趣不大，所以忘记。当然，倘若你应聘的是不太需要热情，但需要诚实和理性的职位，那么，这个选择是个很好的选择。选择B：用常人的话来说，你很“假”，但是，你展现了你的热情开朗的一面，同时表达了你对该公司和该职位的强烈愿望，会在对方脑海中形成比较深刻的印象。假如你应聘的是需要跟人打交道的职位，那么，本选项是你最佳的选择。选择C：你既没有展现诚实的品质，也没有显示你获得该职位的渴望和热情，所以，在面试之前，你会是被面试官迅速遗忘的那个人。选择D：虽然你很诚实，但是你在跟人沟通方面，显然缺乏必要的技巧。但是，很多应届毕业生会在真正接到面试通知电话时这样回答，建议你对这方面进行必要的训练，否则，恐怕很难通过面试关。
专家点评：这道题目考察的也是你的情商。情商是现在企业日益重视的一个因素，因为目前所有的职位，即使是技术类职位，也是需要跟其他同事进行沟通、协调的。有关调查显示，良好的工作氛围和同事关系，不仅可以维护员工的稳定程度，而且还可以促进工作效率。适当地展示你卓越的沟通能力和交际能力，能够为自己争取到很好的印象和更高的入选几率。
第6题：
第7题：
关于“公司资产”与“公司资本”的关系，下列表述正确的( )
A. “公司资产”与“公司资本”无关
B. “公司资产”等于“公司资本”
C. “公司资本”包括“公司资产”和“公司负债”两大部分
D. “公司资产”中除了包含公司资本外，还包括公司的经营收益、资本收益及公司负债等内容
第8题：
第9题：
：为什么选择应聘我们公司这个职位？
A：我看了贵公司的职位说明，它的要求和我非常吻合，我相信我一定能胜任这份工作。
B：贵公司作为行业领先的企业，其公布的职位也非常符合我目前的条件，期望有机会能为贵公司效力。
C：非常希望来到贵公司工作，贵公司的企业文化以人为本，尊重知识，我非常认同。贵公司的产品定位和品牌形象也非常让我倾慕，希望能为贵公司效力！
D：根据我的职业规划和发展方向，贵公司的行业地位、产品和企业文化非常符合我的要求，希望有机会能进入贵公司！谢谢
第10题：
我们公司是个集团公司性质的，我在其中的一个分公司上班。总公司在市区，分公司离市区很远，我每个周末回去市里一次，平时都必须住在厂里。我2010年12月到这个公司来的，现在是2011年8月，我医院检查怀孕了，因为怀孕反应很大，分公司很偏僻在饮食和交通反面都给我带来很大的困扰，所以我向老板提出能不能在总公司给我找一个合适的岗位，调到总公司去，老板也答应了。我就找人来交接我的工作，现在都快交接得差不多了，总公司那边打电话来说，暂时没有合适的岗位可以安排，劝我先办离职，等有合适岗位了再到公司上班。我就说办离职就等于是终止劳动合同关系了，到时候什么都说不清了，我说没岗位我可以休息一段时间，到时候可以安排了，我再来上班，我是不想办离职的，如果答应现在离职，无异于近一两年的失业，而生育保险能不能得到保证，生产时产生的巨大花费都是很现实的问题。
所以现在就产生了这个矛盾，我想问一下，像我这种情况，公司可以以没有合适岗位为理由，和我终止劳动合同吗？我可以接受的底线是，不办离职，社保的公司缴纳部分公司一定要承担。