选择型的问题用于取得答案。()

题目

选择型的问题用于取得答案。()

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相似问题和答案

第1题：

封闭式问题指()。

A.必须要回答的问题

B.没有选择的问题

C.不知道答案的问题

D.保密的问题

E.有固定答案的问题

正确答案：E

第2题：

在设计调查问卷的回答项目时，封闭性问题的答案往往是选择回答型，所以设计出的答案一定要穷尽和互斥。()

答案：正确

第3题：

提出问题，并且设定问题的若干个答案。由被调查者对设定的答案进行选择的调查方法称为（）调查法。

A．描述型

B．目标型

C．正误型

D．序数型

正确答案：C

第4题：

“若无特殊说明，每个问题只能选择一个答案”，属于问卷的()。

A:指导语
B:标题
C:封面信
D:问题和答案

答案：A

解析：

指导语，主要说明问题细节及回答要求。如“请您在合适的答案号码上画圈或打勾或在横线上填写”、“若无特殊说明，每个问题只能选择一个答案”、“本题回答‘否’者请直接跳到第12题”。

第5题：

封闭式问题指A.必须要回答的问题B.没有选择的问题C.不知道答案的问题

封闭式问题指

A.必须要回答的问题

B.没有选择的问题

C.不知道答案的问题

D.保密的问题

E.有固定选择答案的问题

正确答案：E

第6题：

笔试法用于了解学员已掌握的知识。采用笔试法需要设计起草测试题目。下列关于起草预测题目的说法正确的是( )。

A．测验题目的形式主要有回忆型题目和识别型题目

B．回忆型题目是学员凭记忆就可以回答的问题

C．识别型题目是要求学员从提示的答案选项中选择出正确答案的问题

D．回忆型题目包括判断题和多项选择题等形式

E．识别型题目包括问答题和简答题等形式

正确答案：ABC
ABC【解析】D项回忆型题目包括问答题和简答题等形式，E项识别型题目包括判断题和多项选择题等形式。

第7题：

答案范围广且不固定的面试题目类型是( )。

A．排序选择型问题

B．开放式问题

C．资源争夺型题目

D．两难式问题

正确答案：B
B【解析】开放式问题的答案范围可以很广，没有固定的答案。主要用于考察被评价者思考的全面性、针对性以及思路是否清晰，能否提出新见解。一般题目表达简洁，容易出题，但是不太容易引起被评价者之间的争辩。答案易于趋同，各讨论成员所发表的意见多为互相补充，难以分出差别。例如：“好的管理者应具备哪些素质？”

第8题：

()是没有固定答案、可以有多种答案的问题。

A、多项选择问题

B、开放性问题

C、操作性问题

D、两难问题

参考答案：B

第9题：

在设计市场调查问卷时，将问题的内容和可供选择的答案提前进行精心设计，要求被调查者在规定的答案范围内进行选择作答，这种调查问卷属于()。

A:开放式问卷
B:封闭式问卷
C:标准型问卷
D:非标准型问卷

答案：B

解析：

根据调研题目的类型，问卷可分为开放式问卷和封闭式问卷。其中，封闭式问卷也称结构性问卷，是将问题的内容和可供选择的答案做精心的设计，被调查者只能在规定的答案范围内进行选择。

第10题：

一般形式是提出问题、设定问题的若干个答案、由被调查者进行选择的调查方法是( )。

A:确定性提问
B:描述型调查法
C:不定性提问
D:目标型调查法

答案：D

解析：

①目标型调查法的一般形式是提出问题，并设定问题的若干答案，由被调查对象在设定的答案中进行选择，这种方法的具体形式包括：选择法、正误法、序数表示法等;②描述型调查方法指的是由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿与方法，准确地表明自己的感觉。

选择型的问题用于取得答案。()

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