【题目描述】
2. The most recently approved ANSI/ISO C standard was issued in (when) , and single
line comments notation “//” is or isn’t a feature of C89.
第1题:
【题目描述】
问题1 |
【参考答案与解析】: 正确答案:B |
问题2 |
【参考答案与解析】: 正确答案:C |
答案分析:
这题主要考常识,你没有做对只要是基础知识没有学好,第一个问题正确应该选择B,通过设置一个信号量,采用PV操作解决同步和互斥的问题,第二个问题正确答案应该选择C,系统中有5个进程,每个进程需要4个资源R,要使系统不发生死锁,则至少有一个进程获得足够的资源R,即4个资源R,考虑到一个极端的情况,这5个进程中每个进程只获得了3个资源R,则因为所有的进程都没有获得足够的进程,所以系统发生死锁,要解决这个情况,只需要多一个资源R,则必定有一个进程获得足够资源R,避免了死锁,故需要3*5+1=16个资源R。这样子讲应该明白了吧?
第2题:
【题目描述】
第 2 题
正确答案:A
(1+2i)/(a+bi)=1+i
可以得到
a+bi=(1+2i)/(1+i)=(1+2i)(1-i)/((1+i)(1-i))=(1-i+2i-2i*i)/(1+i-i-i*i)
=(1+i+2)/(1+1)=(3+i)/2=3/2+1/2i
所以a=3/2,b=1/2
原式为:1+2i=(a+bi)*(1+i)
∴1+2i=a+bi+ai+bi*i
∴1+2i=a-b+(a+b)i
即:a-b=1;
a+b=2;
解得: a=3/2;b=1/2;
第3题:
【题目描述】
27 正确答案:C
28 正确答案:B
28 解析:
就我所知,缺页中断是因为所读内容在主存中而不在内存,要把他从主存读到内存,这过程就产生缺页中断。
第4题:
【题目描述】
第4题:
正确答案:C
第5题:
【题目描述】
第6题:
【题目描述】
【参考答案与解析】:
正确答案:B |
答案分析:
in bed,指在床上休养,in the bed,指在特定的床上,
第7题:
【题目描述】
正确答案:B
第8题:
【题目描述】
【参考答案与解析】:
正确答案:B
答案分析:
1.机内码与区位码 机内码高位字节=(区号)H+A0H 机内码低位字节=(位号)H+A0H 2.国标码与区位码 国标码高位字节=(区号)H+20H 国标码低位字节=(位号)H+20H 3.区位码用两个10进制数表示,另外两种码用两个十六进制数表示. 4."德"的区位码为2134,下面举例来看如何转成另外两种码: a.机内码 高位字节=(21)(十进制)+A0H(十六进制)=15H+A0H=B5H 低位字节=(34)(十进制)+A0H(十六进制)=22H+A0H=C2H 所以,机内码为B5C2 b.国标码 高位字节=(21)(十进制)+20H(十六进制)=15H+20H=35H 低位字节=(34)(十进制)+20H(十六进制)=22H+20H=42H 所以,国标码为3542
第9题:
【题目描述】
问题1、两分钟的自我介绍。
第10题:
【题目描述】
您离职的原因是什么?
【参考答案分析】:思路: 1、 最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好。