人员招聘的途径主要有两种()。

题目
人员招聘的途径主要有两种()。

A.内部提升

B.外部招聘

C.科学录用

D.总体规划

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第1题:

【单选题】招聘途径的选择需要考虑以下()方面?

A.招聘成本

B.招聘人员

C.工资水平

D.总经理意愿


组织的经营战略

第2题:

常规的竞争对手信息搜集主要有线下和线上两种途径。


正确

第3题:

企业招聘主要有()途径,两者互为补充,各有利弊。

A.广告招聘

B.外部招聘

C.内部招聘

D.中介机构


正确

第4题:

寻找合适的创业伙伴的途径主要有:学校的社团组织、公共的社交场合、“创客空间”、依靠“他人推荐”和公开招聘。()


同事、同学;熟人推荐;社交平台

第5题:

机关聘任公务员主要有两种方法:一是公开招聘的方法、二是直接选聘方法。

A

B



第6题:

人员招聘信息主要有哪几种?


答案:
解析:
(1)空缺岗位
(2)工作描述
(3)任职资格

第7题:

一般而言,人员招聘的渠道主要有内部渠道和外部渠道两种。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第8题:

护理人员招聘途径多种多样,最常见的途径是( )

A.直接申请

B.员工推荐

C.职业介绍机构推荐

D.招聘广告


答案:D

第9题:

组织采用内部招聘时主要有()等途径。

A、广告

B、员工推荐

C、内部人才库选拔

D、发布职位空缺公告招聘


参考答案:CD