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绩效指标包括的要素有____。

题目
绩效指标包括的要素有____。

A.考评标志

B.考评标度

C.考评对象

D.考评要素

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第1题：

在绩效计划环节，要设计绩效指标和绩效标准。

A对

B错


对
略

第2题：

绩效指标包括的要素有（）

A考评要素

B考评标志

C考评对象

D考评标度


A,B,D
略

第3题：

设定所属单位（部门）级关键绩效指标需要考虑的因素有（　　）。

A.企业级关键绩效指标
B.岗位（员工）级关键绩效指标
C.所属单位（部门）关键业务流程
D.员工岗位职责

答案：A,C
解析：
根据企业级关键绩效指标，结合所属单位（部门）关键业务流程，按照上下结合、分级编制、逐级分解的程序，在沟通反馈的基础上，设定所属单位（部门）级关键绩效指标。

第4题：

绩效管理的指标体系设计要包括对（ ）的设计。
A.KPIB.PCIC.SWOTD.PESTE.PRI


答案：A,B,E
解析：

第5题：

绩效管理的指标体系设计要包括对（ ）的设计。


A.PCI

B.PEST

C.PRI

D.SWOT

E.KPI

答案：A,C,E
解析：
企业绩效管理系统的结构设计。绩效指标体系。按照不同的维度可以分为不同的类别。在管理实践中，绩效指标体系主要从以下两个维度构建：按照指标的来源，可以分为关键绩效指标(KPI)、岗位职责指标(PRI)、工作态度指标(WAI)、岗位胜任特征指标(PCI)等；按照企业层级的分类，可以分为企业指标、部门指标、班组指标以及岗位指标等。

第6题：

绩效指标包括的要素有()

A、考评要素

B、考评标志

C、考评对象

D、考评制度


答案：ABD

第7题：

绩效指标包括的要素有()。


答案：考评要素、考评标志、考评标度

第8题：

公共部门的绩效指标体系包括()。

A.绩效项目

B.绩效问卷

C.绩效指标

D.绩效标准


参考答案：AC

第9题：

关键绩效指标体系系统不包括()层次的指标。

A、企业级关键绩效指标

B、部门级关键绩效指标

C、个人关键绩效指标

D、战略绩效指标


参考答案：D

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