计划弹性的原则目的是A、留有余地B、预测未知C、减少误差D、确保实施E、指导制定

题目

计划弹性的原则目的是

A、留有余地

B、预测未知

C、减少误差

D、确保实施

E、指导制定

参考答案和解析

参考答案：A

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第1题：

制定职业健康安全（）的目的是制定和实施职业健康安全计划，确保职业健康安全目标的实现。

A．目标

B．管理方案

C．运行控制

D．应急预案

正确答案：B

第2题：

分析预测误差的目的在于尽量减少未来预测的误差,从而提高预测精度。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案:正确

第3题：

制定计划时必须留有一定调节余地，以预防及减少不确定因素对计划实施可能产生的冲击是

A、整体性原则

B、系统性原则

C、重点原则

D、创新原则

E、弹性原则

参考答案：E

第4题：

制定计划要留有一定调节余地，以预防及减少不确定因素的影响，这是计划工作的（）。

A.系统性原则
B.重点原则
C.创新原则
D.弹性原则
E.可考核性原则

答案：D

解析：

弹性原则：制定计划时必须要有一定弹性。留有一定调节余地，以预防及减少不确定因素对计划实施可能产生的冲击及影响，以确保计划目标的实现。

第5题：

（　　）是协调设计进度、物资采购计划和制定资金使用计划等的重要参考文件。

A.控制性施工进度计划
B.预测性施工进度计划
C.指导性施工进度计划
D.实施性施工进度计划

答案：A

解析：

2020新版教材P133页
控制性施工进度计划是整个项目施工进度控制的纲领性文件，是组织和指挥施工的依据。其不仅是控制施工进度的依据，也是协调设计进度、物质采购计划和制定资金使用计划等的重要参考文件。
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第6题：

制定会议经费预算的正确指导思想不包括（）。

A.勤俭办会

B.提高规格

C.具有弹性

D.留有余地

正确答案：B
B【解析】提高规格不属于制定会议经费预算的正确指导思想。故答案为B。

第7题：

在制定计划时尽可能预见可能发生的情况,并留有余地,体现了管理的()。

A、反馈原则

B、能级原则

C、动力原则

D、弹性原则

答案：D

第8题：

在职业健康安全管理体系的计划与实施中，制定管理方案的目的是（），确保职业健康安全目标的实现。

正确答案：
制定和实施职业健康安全计划

第9题：

弹性福利计划包括()和弹性福利计划的实施。

A.弹性福利计划的制定
B.弹性福利规划的制定
C.弹性福利落实方法
D.弹性福利监察方法

答案：A

解析：

第10题：

制订计划时必须留有一定调节余地，以预防及减少不确定因素对计划实施可能产生的冲击。这遵循的是

A:系统性原则
B:可考核性原则
C:重点原则
D:创新原则
E:弹性原则

答案：E

解析：

弹性原则是指制订计划时必须要有一定弹性。留有一定调节余地，以预防及减少不确定因素对计划实施可能产生的冲击及影响，以确保计划目标的实现。

计划弹性的原则目的是A、留有余地B、预测未知C、减少误差D、确保实施E、指导制定

题目

参考答案和解析

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