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属于劳动合同的约定条款。A.福利待遇B.工作任务C.变更合同D.培训E.劳动条件

题目

属于劳动合同的约定条款。

A．福利待遇

B．工作任务

C．变更合同

D．培训

E．劳动条件

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第1题：

(2017年11月)（ ）属于劳动合同的约定条款。

A.试用期限
B.工作内容
C.补充保险和福利待遇
D.保密事项
E.劳动保护和劳动条件

答案：A,C,D
解析：
P350—353
一般常见的约定条款的内容有：(1)试用期限。(2)培训。(3)保密事项。(4)补充保险和福利待遇。(5)当事人协商约定的其他事项。

第2题：

()属于劳动合同的约定条款。

A.试用期限
B.工作内容
C.补充保险和福利待遇
D.保密事项
E.劳动保护和劳动条件

答案：A,C,D
解析：
劳动合同除以上法定条款以外，双方当事人可以根据实际需要在协商一致的基础上，规定其他补充条款。约定条款的内容只要合法，就同法定条款一样，对当事人具有法律约束力。一般常见的约定条款有以下内容：试用期限、培训、保密事项、补充保险和福利待遇、当事人协商约定的其他事项。

第3题：

( )属于劳动合同的约定条款。

A.福利待遇
B.工作任务
C.变更合同
D.培训
E.劳动条件

答案：A,C,D
解析：
劳动合同除法定条款以外，双方当事人可以根据实际需要在协商一致的基础上，规定其他补充条款。约定条款的内容只要合法，就同法定条款一样，对当事人具有法律约束力。一般常见的约定条款有以下内容：①试用期限；②保守商业秘密条款；③培训；④保密事项；⑤补充保险和福利待遇；⑥第二职业条款；⑦变更、解除合同；⑧当事人协商约定的其他事项。

第4题：

（ ）属于劳动合同的约定条款。


A.福利待遇

B.工作任务

C.试用期限

D.培训

E.劳动条件

答案：A,C,D
解析：
劳动合同除法定条款以外，双方当事人可以根据实际需要在协商一致的基础上，规定其他补充条款。约定条款的内容只要合法，就同法定条款一样，对当事人具有法律约束力。一般常见的约定条款有以下内容：①试用期限；②培训；③保密事项；④补充保险和福利待遇；⑤当事人协商约定的其他事项。

第5题：

(2015年5月)()属于劳动合同的约定条款。

A.试用期限
B.工作内容
C.补充保险和福利待遇
D.保密事项
E.劳动保护和劳动条件

答案：A,C,D
解析：
P350—353
劳动合同除以上法定条款以外，双方当事人可以根据实际需要在协商一致的基础上，规定其他补充条款。约定条款的内容只要合法，就同法定条款一样，对当事人具有法律约束力。一般常见的约定条款有以下内容：试用期限、培训、保密事项、补充保险和福利待遇、当事人协商约定的其他事项。

第6题：

(2017年5月)（ ）属于劳动合同的约定条款。

A.试用期限
B.工作内容
C.补充保险和福利待遇
D.保密事项
E.劳动保护和劳动条件

答案：A,C,D
解析：
2017年5月
一般常见的约定条款有试用期限、培训、保密事项、补充保险和福利待遇、当事人协商约定的其他事项。选项B、E属于劳动合同的法定条款。

第7题：

（ ）属于劳动合同的约定条款。

A.试用期限
B.工作内容
C.补充保险和福利待遇
D.保密事项
E.劳动保护和劳动条件

答案：A,C,D
解析：
一般常见的约定条款的内容有：(1)试用期限。(2)培训。(3)保密事项。(4)补充保险和福利待遇。(5)当事人协商约定的其他事项。

第8题：

( )属于劳动合同的约定条款。
A.试用期限 B.工作内容
C.变更、解除合同 D.第二职业条款
E.劳动保护和劳动条件


答案：A,C,D
解析：

第9题：

下列内容中，属于劳动合同的约定条款的有（）。

A 保密事项

B 工作内容

C 补充保险和福利待遇

D 培训

E 劳动保护和劳动条件其余是法定条款


正确答案：ACD

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