第1题:
甲公司为一上市公司。20×0年1月1日,甲公司向其200名管理人员每人授予100份股票期权,这些职员从20×0年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以4元每股购买100股 A公司股票,从而获益,甲公司股票每股1元。公司估计该期权在授予日的公允价值为15元,20×0年l2月31日的公允价值为18元,20×1年12月31日的公允价值为20元,20×2年12月31日的公允价值为22元。 第一年有20名职员离开甲公司,甲公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%;第二年又有10名职员离开公司,甲公司将估计的职员离开比例修正为15%;第三年.又有l5名职员离开。20X 2年12月31日剩余职工全部行权。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列7~8题。 甲公司在确定20×1年度与上述股份支付相关的费用时,应当采用的权益性工具的公允价值是( )。 A.20×0年1月1日的公允价值 B.20×0年12月31日的公允价值 C.20×1年1月1日的公允价值 D.20×1年12月31日的公允价值
第2题:
2009年1月1日,A公司向其200名管理人员每人授予100份股份期权,这些人员从 2009年1月1日起必须在该公司连续服务3年,服务期满时才能以每股5元购买100股A公司股票。公司股票在授予日的公允价值为15元。2009年有20名管理人员离开A公司,A公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%;2010年又有10名管理人员离开公司,A公司估计第三年将不会再有人离开,将离开比例调整为15%,2010年末A公司应确认当期管理费用为 ( )万元。
A.17
B.8
C.9
D.0
第3题:
甲公司为一家上市公司,发生下列股份支付交易。
(1)甲公司20×8年12月1日经股东会批准,实施股权激励计划,其主要内容为:该公司向其200名管理人员每人授予10万股股票期权,这些职员从20×9年1月1日起在该公司连续服务5年,即可以2元/股的价格购买10万股甲公司股票,从而获益。
(2)甲公司以期权定价模型估计授予的此项期权在20×8年12月1日的公允价值为16元。该项期权在20×8年12月31日的公允价值为19元。
(3)第一年有30名职员离开甲公司,甲公司估计五年中离开职员的比例将达到35%;第二年又有25名职员离开公司,公司将估计的职员离开比例修正为28%。
(4)2×10年12月31日,甲公司经股东会批准将授予日每份股票期权的公允价值修改为20元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列各题。
<1>、20×9年12月31日,甲公司应确认的费用为( )。
A.4 160万元
B.5 700万元
C.2 000万元
D.3 000万元
第4题:
第5题:
2010年1月1日,A公司向其200名管理人员每人授予100份股份期权,这些人员从2010年1月1日起必须在该公司连续服务3年,服务期满时才能以每股5元购买100股A公司股票。公司股份期权在授予日的公允价值为15元。2010年有20名管理人员离开A公司,A公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%:2011年又有10名管理人员离开公司,A公司估计第三年将不会再有人离开,将离开比例调整为15%,2011年年末A公司应确认当期管理费用为( )元。
A.170000
B.80000
C.90000
D.0
第6题:
A公司为一上市公司。2×11年12月25日,股东大会通过一项股份支付协议,公司向其200名管理人员每人授予10万股股票期权,这些职员从2×12年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以4元每股购买10万股A公司股票,从而获益。公司估计该期权在2×11年12月25日的公允价值为15元。
第一年有20名职员离开A公司,A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%;第二年又有10名职员离开公司,公司将估计的职员离开比例修正为15%;第三年又有15名职员离开。
要求:根据上述资料,假定不考虑其他因素,回答下列各题。
假定公司2×13年12月31日修改授予日的公允价值为20元,关于A公司的会计处理错误的是( )。
A.2×12年12月31日应该确认的成本费用为8 000万元
B.2×13年12月31日应该确认的成本费用为14 666.67万元
C.2×13年12月31日按照修改后的授予日的公允价值计算当年度应该承担的成本费用
D.应该按照2×13年12月31日修改授予日的公允价值对2×12年12月31日确认的成本费用进行追溯调整
第7题:
A公司为一上市公司。2012年1月1日,A公司向其200名职员每人授予10万份股票期权,这些职员从2012年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以4元每股的价格购买10万股A公司股票,从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司,A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%;第二年又有10名职员离开公司,公司将估计的职员离开比例修正为15%;第三年又有15名职员离开。A公司2012年12月31日应确认的资本公积为( )万元。
A.8 000
B.10 000
C.24 000
D.30 000
第8题:
A、70000
B、50000
C、40000
D、90000
第9题:
A公司为一上市公司。2013年1月1日,公司向其400名管理人员每人授予10万份股票期权,规定这些职员从2013年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以4元每股购买10万股A公司股票,从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为20元。第一年有20名职员离开A公司,A公司估计三年中离开的职员的比例将达到10%。A公司2013年12月31日应确认的资本公积为( )万元。
A.8000
B.10000
C.24000
D.30000
第10题: