组织的核心是( )。A．通过各种渠道预见、跟踪和应付环境中的变化B．建立起能有效分工和协作的关系结构C．实现对稀缺资源的合理利用D．保证组织各部门、各环节按预定要求运作

题目

组织的核心是( )。

A．通过各种渠道预见、跟踪和应付环境中的变化

B．建立起能有效分工和协作的关系结构

C．实现对稀缺资源的合理利用

D．保证组织各部门、各环节按预定要求运作

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第1题：

下列关于组织结构的论述，正确的有（）。

A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
B.组织结构又可称为权责结构
C.组织结构包含复杂性、规范性、层次性三个要素
D.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系
E.企业的组织结构是指各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系

答案：A,B,D

解析：

企业的组织结构，又称权责结构，是指为实现企业目标，企业全体员工进行分工协作，在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系。其内涵包括：①组织结构的本质是企业员工的分工协作关系；②设计组织结构的目的是为了实现组织的目标，组织结构是实现组织目标的一种手段；③组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系。C项，组织结构包含复杂性、规范性、集权度三个要素；E项描述的是组织结构体系中的职权结构。

第2题：

组织工作的核心是（）。 A．明确各职位的责、权、利 B．建立有效分工、协作的关系结构 C．根据分任务设立相应的部门 D．组织的总目标分解为若干分目标

正确答案：B
组织工作的核心是建立有效分工、协作的关系结构。

第3题：

组织的核心是( )。

A．建立起能有效分工和协作的关系结构

B．分组织结构配备合理的人员

C．建立起能有效分工和协作的关系结构，并为这样的组织结构配备合适的工作人员

D．组织人员分工，最大限度地实现组织目标

正确答案：C

第4题：

()原理是指在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。

A、责权一致

B、管理宽度

C、分工协作

D、目标统一

参考答案：C

第5题：

组织结构是规定组织中分工与协作关系的基本框架。()

参考答案：正确

第6题：

组织工作的核心是（）。

A．配备合适的人员

B．划分层级

C．确定管理跨度和管理幅度

D．建立有效分工、协作的关系结构

正确答案：D
组织工作的核心是建立有效分工、协作的关系结构。

第7题：

组织的核心是（）。

A．通过各种渠道预见、跟踪和应付环境中的变化

B．建立起能有效分工和协作的关系结构

C．实现对稀缺资源的合理利用

D．保证组织各部门、各环节按预定要求运作

正确答案：B

第8题：

组织工作的核心是( )。

A．划分不同的管理层次和部门

B．调解各部门的工作

C．建立有效分工、协作的关系结构

D．确定组织目标

正确答案：C

第9题：

企业管理组织的本质是（）A．干部的任职岗位关系 B．职工的分工协作关系 C．企业的协作关系 D．内外部环境分工关系

正确答案：B

组织的核心是()。A.通过各种渠道预见、跟踪和应付环境中的变化B.建立起能有效分工和协作的关系结构

题目

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