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关于劳动合同中试用期的约定，下列说法错误的是（ ）。

题目
关于劳动合同中试用期的约定，下列说法错误的是（ ）。

A. 劳动合同期限3个月以下，试用期不得超过1个月
B. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月
C. 无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
D. 用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期，但累计不得超过6个月
E. 完成一定工作任务为期限的合同，不得约定试用期

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第1题：

关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是()。

A:无固定期限劳动合同不得约定试用期
B:期限满3个月的劳动合同不得约定试用期
C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D:10年以上期限劳动合同不得约定试用期

答案：C
解析：
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。但以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

第2题：

关于约定劳动用期的说法,正确的是()


A.无固定期限劳动合同不得约定试用期

B.期限满3个月的劳动合同不得约定试用期

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

D.10年以上期限劳动合同不得约定试用期

答案：C
解析：
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。

第3题：

《劳动合同法》关于劳动者试用期工资的规定,下列说法错误的是()。

A、试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资

B、试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十

C、试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准

D、试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之五十


参考答案：D

第4题：

下列关于试用期约定正确的是（）

  • A、劳动合同期限不满半年的不得约定试用期
  • B、劳动合同期限不满一百八十天的，不得约定试用期
  • C、非全日制用工可以约定试用期
  • D、劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期

正确答案:D

第5题：

下列关于劳动者试用期的说法中，正确的是（）

A、试用期不包含在劳动合同期限内
B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C、试用期内劳动者不得解除劳动合同
D、初次订立劳动合同的，合同可以仅约定试用期

答案：B
解析：
2017年版教材P131:。试用期包含在劳动合同期限内。A错。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。B对。P134：劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。C错。劳P131：动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。D错。选B.

第6题：

关于劳动合同试用期的说法，正确的是()。

A:用人单位与劳动者可以随时约定试用期
B:劳动合同期限不满六个月不得约定试用期
C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D:试用期包含在劳动合同期限内
E:劳动合同仅约定试用期，试用期不成立

答案：C,D,E
解析：
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。具体期限为：①劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；②劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；③3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。但以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

第7题：

关于劳动合同试用期的说法，错误的是（ ）。

A：劳动合同仅约定试用期，试用期不成立
B：试用期包含在劳动合同期限内
C：经劳动者同意，试用期满后，可以再约定试用期，但是最长不得超过6个月
D：期限3个月以下、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

答案：C
解析：

第8题：

根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期规定的表述中，错误的是( )

A．约定的试用期不得超过6个月

B．试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同

C．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

D．是否约定试用期由双方当事人协商确定


正确答案：B
[答案] B。解析：《劳动合同法》第11条第2款规定：“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”故排除C；依据第19条关于试用期的规定，劳动合同的试用期不超过6个月，排除A；第17条第2款规定：“劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”可知试用期可由劳动合同双方约定，D正确，排除；第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”可见劳动者在试用期解除合同应当提前3日通知单位，不可以随时解除合同。B为答案。

第9题：

关于劳动合同试用期的说法，错误的有()。

A.劳动仅约定试用期，试用期不成立
B.试用期不包含在劳动合同期限内
C.试用期最长为6 个月
D.期限3 个月以下、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

答案：B
解析：

第10题：

下列说法正确的是（）

  • A、劳动合同的期限不包括试用期
  • B、试用期应包含在劳动合同期限内
  • C、劳动合同可以仅约定试用期
  • D、以上说法都不对

正确答案:B

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