①②③④
①②④⑤
②③④⑤
①②③④⑤
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
长期绩效奖励计划是指绩效衡量周期在( )以上的对既定绩效目标达成提供奖励的计划。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
第4题:
长期绩效奖励计划的主要形式包括()
第5题:
绩效加薪属于()
第6题:
A.高层管理人员总报酬包括基本薪酬、短期和长期奖励计划、福利
B.短期奖励几乎都是采用现金的支付方法
C.长期奖励计划可促使高层管理人员在做决策时更加注重公司的长期利益
D.高层管理人员薪酬包应该将注意力引导到实现公司的战略目标上
第7题:
第8题:
团队奖励计划可以分为( )。
A.实施奖励计划
B.长期绩效奖励计划
C.管理激励计划
D.基于团队的奖励计划
E.收益分享计划
第9题:
下列属于长期激励计划的是()
第10题:
长期绩效奖励计划的衡量周期在:()。