判断题特殊能力测验不利于发现特殊才能，因材施教，并能充分发挥潜力，使人尽其才，才尽其用。A 对B 错

题目

判断题

特殊能力测验不利于发现特殊才能，因材施教，并能充分发挥潜力，使人尽其才，才尽其用。

对

错

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第1题：

人才管理的目的是创造良好的外部条件,调动人才的内在因素,最大限度地发挥人的才能,充分开发人才的潜在能力,力求使"人尽其才,才尽其用"。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：正确

第2题：

对一般智慧能力的测验是指()。

A、智力测验

B、个性测验

C、理论测验

D、特殊能力测验

参考答案：A

第3题：

不是能力测验。

A．智力测验

B．人格测验

C．职业能力测验

D．特殊能力测验

正确答案：B
解析：ACD属于能力测验。人格测验与能力测验并列。人格测验又包括自陈量表、投射法。

第4题：

特殊能力测验有多方面的意义，如（　　）

A.指导职业定向
B.安置和选拔人员
C.发现特殊儿童
D.培养特殊儿童

答案：A,B,C,D

解析：

特殊能力与某项任务有较高的相关和较好的预测信度，可以用来指导职业定向、安置和选拔人员、发现特殊儿童和培养特殊儿童。

第5题：

认知测验主要包括智力测验、特殊能力测验、（）、（）。

答案：创造力测验,成就测验,

解析：

第6题：

用以鉴别个人多种特殊的潜在能力。

A．综合倾向测验

B．特殊倾向测验

C．成就测验

D．能力测验

正确答案：A
解析：倾向测验指对一个人的潜在能力，即可能的发展前景或可能具有的能量的测验。倾向测验分为综合倾向测验和特殊倾向测验两种。综合倾向测验用以鉴别个人多种特殊的潜在能力，实际上它是多种特殊倾向测验的复合体。故选A。

第7题：

心理测验中，特殊能力测验一般测量的是（）。

A.机械能力

B.记忆能力

C.音乐才能

D.文字才能

E.口头表达能力

正确答案：ACD
[答案]：ACD
[解析]：本题考查心理测验中能力测验的相关内容。选项BE 属于智力测验范畴。参见教材P90

第8题：

认知测验包括_________测验、特殊能力测验、_________测验、成就测验。

正确答案：
智力、创造力

第9题：

()用以鉴别个人多种特殊的潜在能力。

A:综合倾向测验
B:特殊倾向测验
C:成就测验
D:能力测验

答案：A

解析：

倾向测验指对一个人的潜在能力，即可能的发展前景或可能具有的能量的测验。倾向测验分为综合倾向测验和特殊倾向测验两种。综合倾向测验用以鉴别个人多种特殊的潜在能力，实际上它是多种特殊倾向测验的复合体。

第10题：

鉴别儿童特殊才能的测验是（）

A瑞文推理测验

B韦克斯勒智力量表

C中国比纳量表

D推孟机械能力测验

D
略

判断题特殊能力测验不利于发现特殊才能，因材施教，并能充分发挥潜力，使人尽其才，才尽其用。A 对B 错

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