对学习与成长的核心思想描述错误的是()。

题目
单选题
对学习与成长的核心思想描述错误的是()。
A

将企业的员工、技术和组织文化作为决定因素

B

将企业的客户满意度和市场品牌价值作为决定因素

C

考评员工才能、技术结构和企业组织文化等方面的现状与变化

D

衡量员工保持率、员工生产力、员工满意度的增长等指标

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第1题:

语文是()的、学习的、工作的、生活的工具。

A.思维

B.思想

C.发展

D.成长


正确答案:B

第2题:

平衡计分卡中的设计体现了以( )为核心的思想。


A.财务

B.客户

C.内部流程

D.学习与成长

答案:D
解析:

第3题:

幼稚工业保护论的核心思想是征收关税能保护本国处在成长过程中的产业。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第4题:

大学生为什么要学习“思想道德修养与法律基础”课?该课程对大学生成长成才的意义是什么?


正确答案: 学习“思想道德修养与法律基础”课,有助于当代大学生了解党和国家对大学生在思想、政治、道德和法律素质等方面的要求,明确自己努力的方向。
有助于大学生深入思考人生的意义与价值,汲取有益的精神营养,获得真、善、美的心灵启迪。有助于大学生提高思想道德素质与法律素质,成才立业。

第5题:

()是整个品牌新闻策划的灵魂,是统率整个活动的思想纽带和思想核心。

  • A、任务描述
  • B、主题的选择
  • C、体裁与风格
  • D、分工与计时

正确答案:B

第6题:

平衡计分卡的设计体现了以( )为核心的思想。

A.财务
B.客户
C.内部流程
D.学习和成长

答案:D
解析:
P384

第7题:

()是学习的最终目标,也是建构主义的核心思想。


正确答案:意义建构

第8题:

下列有关成长和发展的描述,错误的是()。

A、成长是生理方面的改变

B、成长可用量化的指标来测量

C、发展是心理方面的改变

D、发展是机体功能的改变

E、成熟是成长与发展的综合结果


参考答案:C

第9题:

下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()

  • A、学习型组织方法--发现、纠错、成长
  • B、学习型组织的关键特征--学习、思考和创新
  • C、学习型组织核心--发现、纠错、成长
  • D、学习型组织方法--学习、思考和创新

正确答案:A

第10题:

学习型组织的核心是()。

  • A、发现、纠错、成长
  • B、在组织内部建立组织思维能力
  • C、学习、思考和创新
  • D、系统思考

正确答案:B

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