单选题专职代职人员数量,由()综合考虑辖内网点布局、营业时间、岗位设置、工作时长等因素,自行确定,但必须保证满足代职、突击检查的需求。A 省分行人力资源部B 二级行C 网点D 省行运营控制部

题目
单选题
专职代职人员数量,由()综合考虑辖内网点布局、营业时间、岗位设置、工作时长等因素,自行确定,但必须保证满足代职、突击检查的需求。
A

省分行人力资源部

B

二级行

C

网点

D

省行运营控制部

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第1题:

派驻业务经理离岗()以上,必须安排专职代职或交叉代职,严禁由网点、机构人员代职

  • A、两日(不含)
  • B、两日(含)
  • C、一日(不含)
  • D、一日(含)

正确答案:A

第2题:

下列说法错误的有()

  • A、各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍
  • B、代职人员最低限度为1人,代职人员纳入分行会计运营部事后监督岗位,由分行会计运营部统一管理
  • C、代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避
  • D、代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则

正确答案:B

第3题:

各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍,代职人员最低限度为1人,代职人员纳入分行会计运营部事后监督岗位,由分行会计运营部统一管理。


正确答案:错误

第4题:

为全面落实轮岗期限要求,()应按要求提前统筹安排好辖属派驻业务经理的轮岗交接工作。

  • A、省分行人力资源部
  • B、二级行
  • C、网点
  • D、省行运营控制部

正确答案:B

第5题:

二级分行未设置运营管理部的,由一级分行履行辖属网点的运营档案的检查及指导工作


正确答案:正确

第6题:

会计人员强制休假代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避。代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则。


正确答案:正确

第7题:

年初各分支行根据总行网点建设要求及年度辖内网点建设规划及需求,制定年度网点调整计划申请,由()会审确定当年全行网点调整计划

  • A、人力资源部
  • B、会计管理部
  • C、计划财务部
  • D、行政管理部

正确答案:A,B,D

第8题:

下列关于专职代职队伍建设的描述,下列不正确的是()

  • A、专职代职人员纳入派驻业务经理队伍统一培训、轮岗、考核等管理
  • B、专职代职人员数量,由委派机构综合考虑辖内网点布局、营业时间、岗位设置、工作时长等因素,自行确定
  • C、专职代职人员队伍必须保证满足代职、突击检查的需求
  • D、专职代职人员与派驻业务经理队伍严格区分,不纳入统一管理。

正确答案:D

第9题:

派驻业务经理离岗()以上,必须安排专职代职或交叉代职,严禁由网点、本机构人员代职。

  • A、一日(不含)
  • B、一日(含)
  • C、二日(不含)
  • D、二日(含)

正确答案:C

第10题:

专职代职人员数量,由()综合考虑辖内网点布局、营业时间、岗位设置、工作时长等因素,自行确定,但必须保证满足代职、突击检查的需求。

  • A、省分行人力资源部
  • B、二级行
  • C、网点
  • D、省行运营控制部

正确答案:B

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