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内部审计师正计划用3年的时间对某大型的国际汽车租赁代理处的全部分支机构进行审计。管理层特别关注会计部门、汽车租赁部门以及

题目
单选题
内部审计师正计划用3年的时间对某大型的国际汽车租赁代理处的全部分支机构进行审计。管理层特别关注会计部门、汽车租赁部门以及存货部门的标准化运营情况。以下哪类工作方案最适合这个项目（）
A

分支机构标准的运营程序的调查问卷；

B

在对每个分支机构进行初步调查后由负责的内部审计师制定的单个的方案；

C

内部审计活动制定和测试的一个形式化的方案；

D

以行业制定的业务指南。

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第1题：

某内部审计师发现，被审计部门的管理层没有制定用以确定该部门目标和目的是否达到的适当标准。在此情形下，以下哪项内容将被视为对《标准》的违犯？( )

A.没有向恰当层次的管理层报告上述缺乏标准的情况
B.制定恰当标准，并将它们提交被审计部门的管理层，作为评估其业务运作的基础
C.根据新制定的标准对被审计部门的业务运作发表意见
D.允许被审计部门的管理层制定恰当的标准，并由内部审计师对这些标准进行审查

答案：B
解析：
A不正确，《框架》没有对评价标准缺失时一定要报告作出规定。B正确。内部审计师不能单方面制定标准。评估控制需要适当的标准，内部审计师应查明管理人员建立的标准的适当程度，以确定是否已经达到目标和目的。如标准适当，则内部审计师应当在他们的评估中使用上述标准。如标准不适当，内部审计师应与管理人员一起制定评估标准。内部审计师应评价既定操作目标和期望结果，并确定操作标准是否可以接受并得到遵守。如果管理目标和标准模糊，审计师应寻求权威解释。如果内部审计师需要解释或选择操作标准，应与业务客户就衡量操作业绩所需标准达成一致意见。C不正确，这是《框架》规定的做法，有了新标准，就必须采用新的标准进行评价。D不正确，这是《框架》规定的关于合作开发评价标准的一种推荐做法。

第2题：

在实施内部审计时，以下哪种情况下最有可能影响内部审计师的客观性？( )

A.审计经理拥有上百股公司股票，占该经理财产的40%
B.某一大型内部审计部门的内部审计师被指派负责对某工厂增资进行审计，这是该审计师两年中对这家工厂实施的第4次审计，在对此工厂上一次审计中，他与工厂财务总监再次发生个人冲突
C.某内部审计师被指派加入本公司的一个负责制定局域网标准的委员会
D.一位两年前由采购部门调到审计部门的内部审计师被指派对该采购部门实施审计

答案：B
解析：
A不正确，拥有上百股公司股票与本次所审的事项无关，因此该选项不缺客观性。B正确。《标准》规定：内部审计师应有公正、不偏不倚的态度，避免任何利益冲突。本选项中，该审计师与被审计客户的财务总监已两次发生冲突，可能会影响其做出公正、无偏见的判断。C不正确，实务公告指出“如果内部审计师为系统推荐控制标准或在程序实施前对其进行复核，不会对其客观性产生负面的影响，但是，如果内部审计师参与了这些系统的设计、安装、程序起草或操作，就可以认为其客观性受到了损害。”本选项中，参加制定局域网标准的委员会是对系统控制标准的选择和制定，通常不会影响客观性。D不正确，实务公告规定，内部审计部门调入或临时聘用的人员，只有在调入或聘用至少一年以后，才能分配参与审计曾经负责或运营的领域，否则将被视为有损客观性。在监督审计工作和沟通审计结果时应当进一步审议。该内部审计师离开采购部的时间已经两年，超过了上述规定的时间，不会损害其客观性。

第3题：

应该由谁复核内部审计师的工作底稿？

A.董事会
B.外部审计师
C.高级管理层
D.内部审计部门的管理层

答案：D
解析：
记录审计业务的工作底稿是由内部审计师编制的，应该由内部审计部门的管理人员复核。

第4题：

内部审计师的工作底稿应由内部审计活动的管理层部门复核。


正确答案:正确

第5题：

审计部门的年度审计计划应该主要依据以下哪项内容（）

  • A、按照时间对所选择的审计业务进行轮流审计；
  • B、公司目前的重点风险和风险水平；
  • C、管理层对内部审计业务的态度；
  • D、与外部审计师的审计计划进行协调。

正确答案:B

第6题：

旨在为内部审计部门选拔开发人力资源的方案不应包含以下哪个步骤？

A.与各审计师安排定期见面会，在这些见面会上由首席审计执行官（CAE）就每位审计师的绩效和专业/职业发展提供咨询意见；
B.建立内部评估团队，对个审计师以及审计部门遵守《标准》的情况、审计的成效以及遵守内部审计部门政策的情况等进行评价；
C.针对审计人员、审计经理和其他审计职位进行具体的岗位描述；
D.建立单位内部的培训计划，并要求针对审计人员开展继续教育。

答案：B
解析：
B，正确。这是质量保证和改进项目，不是发展人力资源计划的内容。首席审计官应制订方案以选择和开发内部审计部门的人力资源。此方案应规定：为每一个层次的审计人员制定书面的岗位说明；选择合格的和能够胜任工作的人员；培训每一位内部审计人员，并为其提供后续教育的机会；至少每年一次对每个内部审计人员的业绩进行鉴定；向内部审计人员提供业绩和专业发展方面的咨询建议。

第7题：

某内部审计小组最近完成了一项关于公司汽车使用是否符合公司租赁—购买政策的审计。审计报告表明有若干项租赁(而非购买)的决定没有被记载因而无法审计。报告建议管理层必须确保存在租赁决策书面文件的情形下方执行该决策。内部审计师决定根据该审计报告继续进行有关的跟踪检查。进行跟踪检查的主要原因是：

A.确保内部审计师的建议能及时得到考虑
B.确定管理层针对报告结果已采取相关措施
C.内部审计师评价其建议的有效性
D.记录管理层对审计报告的反应并及时完成审计归档

答案：B
解析：

第8题：

内部审计师正计划用3年的时间对某大型国际汽车租赁代理处的全部分支机构进行审计。管理层特别关注会计部门、汽车租赁部门以及存货部门的标准化运营情况。以下哪类工作方案最适合这个项目？( )

A.内部审计活动制定和测试的一个形式化的方案
B.在对每个分支机构进行初步调查后，由负责的内部审计师制定单个的方案
C.分支机构标准运营程序的调查问卷
D.以行业制定的业务指南

答案：A
解析：
A正确。形式化工作方案的设计可用于与小型运营有关的重复业务。通常在很长一段时间能够适应这个领域所遇到的问题后，形式化工作方案才进行修改。这种“一稿数用”的方案确保对于不同地方具有相同活动、风险和控制业务的最低限度的覆盖，提高了可比较性，节约了资源。B不正确，使用制定的工作方案与管理层期望的标准化是有冲突的。C不正确，分支机构标准运营程序的调查问卷仅仅是制订工作方案的一种形式。D不正确，行业指导可能不适合组织的具体要求。

第9题：

内部审计部门的外部复核最不可能评价（）。

  • A、遵循内部审计部门章程的情况
  • B、遵循IIA《准则》的情况
  • C、内部审计部门的详细成本收益分析
  • D、审计计划文本，特别是提交给高级管理层以及审计委员会的审计计划文本

正确答案:C

第10题：

内部审计师正计划用3年的时间对某大型的国际汽车租赁代理处的全部分支机构进行审计。管理层特别关注会计部门、汽车租赁部门以及存货部门的标准化运营情况。以下哪类工作方案最适合这个项目？（）

  • A、内部审计活动制定和测试的一个形式化的方案
  • B、在对每个分支机构进行初步调查后由负责的内部审计师制定的单个的方案
  • C、分支机构标准的运营程序的调查问卷
  • D、以行业制定的业务指南。

正确答案:A

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