第1题:
工作分析的实施步骤是( )。 ①确定工作信息的用途 ②选择有代表性的工作进行分析 ③搜集相关的信息 ④同承担工作的人共同审查所搜集到的工作信息 ⑤搜集工作分析的信息 ⑥编写工作说明和工作规范
A.①③⑤②④⑥
B.①③②⑤④⑥
C.①③⑤④②⑥
D.③①⑤④②⑥
第2题:
第3题:
假如你是城市重大危险源信息管理系统的设计人员,那么你认为该系统的目的和任务应该是什么?
第4题:
小学生心理咨询的第一步应该是()
第5题:
()是一种系统地搜集和分析与工作有关的各种信息的方法。它是人力资源管理最基本的工作之一。
第6题:
下面哪一项不属于《中国精算师职业道德守则》在信息披露和保密方面对精算人员的职业道德要求:
A.精算人员在所提供精算结果上,应表明其服务的对象和其职责范围
B.如果精算人员意识到其服务对象的利益和与精算人员工作有关的其他团体的利益有事实上的关联和冲突时,应向其服务对象说明真实情况
C.精算人员应及时、明确、完整地向其服务对象说明自己或其所属单位为其提供精算服务所收取的各种费用的标准
D.精算人员应明确说明可以在何种范围内从本人或其他来源得到附加的信息或解释
第7题:
确定培训解决方案包括()。
第8题:
具体叙述在应用异构数据库设计方面你从事过的工作和经验。请具体说明你用过的某种异构数据库工具,并阐述它的优缺点。
第9题:
一般情况下,在完成岗位分析之后需要做的工作是()
第10题:
工作分析三大逻辑,第一步是()。