多选题国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持以人为本和创新发展,(),以统一为基础、以卓越为导向,强化文化驱动,促进文化登高。A整体规划B突出重点C分类实施D循序渐进

题目
多选题
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持以人为本和创新发展,(),以统一为基础、以卓越为导向,强化文化驱动,促进文化登高。
A

整体规划

B

突出重点

C

分类实施

D

循序渐进

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第1题:

国家电网有限公司党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,确立了新时代公司发展战略,同时提出( )的工作要求,为新时代企业文化建设指明了方向。

A.强化文化驱动
B.坚持文化驱动
C.强化文化登高
D.强化文化引领

答案:A
解析:

第2题:

国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持以人为本和创新发展,( ),以统一为基础、以卓越为导向,强化文化驱动,促进文化登高。

A.整体规划
B.突出重点
C.分类实施
D.循序渐进

答案:A,B,C,D
解析:

第3题:

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要围绕( ),滚动修编《“十三五”企业文化建设规划》,调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务,确保规划务实管用,切实增强规划的科学性、指导性和严肃性。

A.企业文化建设工作指引
B.新时代公司价值理念
C.新时代公司企业文化
D.新时代公司发展战略

答案:D
解析:

第4题:

国家电网有限公司以公司()为重点,广泛开展集训轮训、专题学习、宣讲辅导、竞赛调考等多种形式的企业文化宣贯传播。

  • A、发展战略和企业文化
  • B、十三五规划和企业文化
  • C、发展战略和价值理念
  • D、十三五规划和价值理念

正确答案:C

第5题:

国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持( ),整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进,以统一为基础、以卓越为导向,强化文化驱动,促进文化登高。

A.文化引领和以人为本
B.以人为本和创新发展
C.以人为本和文化自信
D.文化引领和文化自信

答案:B
解析:

第6题:

国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持以人为本和创新发展,整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进,以统一为基础、以卓越为导向,( )。

A.强化文化驱动
B.强化文化引领
C.促进文化登高
D.促进文化提升

答案:A,C
解析:

第7题:

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,以党建工作优势激发企业文化建设优势,将党建优势和文化优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。( )


答案:对
解析:

第8题:

国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的保障措施是:坚持党的领导,充分发挥党组织在企业文化建设中的领导作用;坚持齐抓共管,建立健全统一领导、分工负责的工作格局;层层落实责任,切实推进企业文化全覆盖;( )。

A.强化教育培训,打造一流员工队伍
B.强化素质建设,打造卓越队伍
C.强化素质建设,打造一流员工队伍
D.强化教育培训,打造卓越队伍

答案:C
解析:

第9题:

1、建设统一的企业文化就是要以( )为基础,以( )为目标,大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程。

(A)统一 发展(B)管理 统一(C)规范 统一(D)统一 卓越

答案:D
解析:

第10题:

国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持(),整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进,以统一为基础、以卓越为导向,强化文化驱动,促进文化登高。

  • A、文化引领和以人为本
  • B、以人为本和创新发展
  • C、以人为本和文化自信
  • D、文化引领和文化自信

正确答案:B

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