私人雇用的家庭保姆
乡镇企业职工
进城务工、经商的农民
现役军人
党派团体的非工勤人员
第1题:
王某所签订的下列合同中,不属于我国《合同法》调整范围的是()
A 劳动合同
B 贷款合同
C 劳务分包合同
D 房屋租赁合同
第2题:
《劳动争议调解仲裁法》出台的影响有()。
A.推动《劳动合同法》的贯彻落实
B.完善劳动关系调整体系
C.完善企业用人制度体系
D.及时妥善处理劳动争议
第3题:
根据《劳动合同法》,不属于劳动合同的必备条款是。
第4题:
第5题:
劳动法律关系是劳动合同法所调整的劳动关系,而事实劳动关系则不受劳动合同法的调整。()
第6题:
《劳动合同法》在《劳动法》的基础上,扩大了适用范围,具体体现在()
A、将事业单位和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整
B、将社会团体和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整
C、增加了民办非企业单位等组织作为用人单位
D、增加了个体经济组织作为用人单位
第7题:
下列哪一部法律不属于劳动法律体系?
A: 劳动法
B: 合同法
C: 劳动合同法
D: 江苏省工会劳动法律监督条例
第8题:
下列合同中,属于《合同法》调整范围的有()。
A. 借款合同
B. 运输合同
C. 供用电合同
D. 劳动合同
[解析]: 劳动合同不适用《合同法》。
第9题:
劳动合同法律关系是指基于劳动合同法律事实,由劳动合同法律调整,从而形成的劳动合同( )关系。
A.权利
B.义务
C.事实
D.权利义务
第10题: