中国农业银行员工违规行为积分管理办法
中国农业银行员工违反规章制度处理办法
中国农业银行纪检监察部门调查处理案件办法
中国农业银行审计处罚处理暂行规定
第1题：
职能部门在尽职监督中发现违规行为，需要给予纪律处分或者其他处理的，按照( )的规定移送有关部门处理。
A.中国农业银行审计处罚处理暂行规定
B.中国农业银行员工行为守则
C.中国农业银行严格禁止员工行为的若干规定
D.中国农业银行员工违反规章制度处理办法
第2题：
产品研发部门、投资管理部门须在规定时限内向销售管理部门提供理财产品公告，如因超过规定时限造成销售管理部门无法及时披露产品信息而引发客户投诉、监管部门处罚等情形，根据（）规定，追究相关人员责任。
第3题：
根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，员工在申请辞职过程中，不辞而别的，不得给予处理。()
此题为判断题(对，错)。
第4题：
对于《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》未规定的违规行为，其他规章制度亦未作规定的，（）。
第5题：
劳务派遣人员发生违规行为需给予纪律处分或其他处理的，（）
第6题：
责任追究到位，是指已按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》及其他处理规定对相关责任人给予了相应的处理。()
此题为判断题(对，错)。
第7题：
对于《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》未规定的违规行为，其他规章制度有规定的，（）。
第8题：
一般员工有过失违规，情节轻微、没有造成经济损失或其他不良后果的违规行为，可以依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》实施单独罚款处理。()
此题为判断题(对，错)。
第9题：
对违反员工用卡管理“三个严禁”的员工，应按照《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》（农银发„2003‟2号）有关规定及时进行严肃处理。
第10题：
根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，员工在申请辞职过程中，不辞而别的，不得给予处理。