单选题为规范员工行为,强化(),依规从严治行,根据国家有关法律、法规和建设银行规章制度,制定《中国建设银行员工违规处理办法》。A 内部管理B 内控制度C 风险管理D 业务管理

题目
单选题
为规范员工行为,强化(),依规从严治行,根据国家有关法律、法规和建设银行规章制度,制定《中国建设银行员工违规处理办法》。
A

内部管理

B

内控制度

C

风险管理

D

业务管理

参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
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第1题:

合规经营的本质,就是要按照()规范信贷行为,信贷经营管理做到不违规、不逾规、不碰法规底线、不踩制度红线。

  • A、国家法律法规
  • B、信贷政策
  • C、规章制度
  • D、福建农信员工违规行为处理办法

正确答案:A,B,C

第2题:

责任分级根据责任情节分为四级,即特别严重、严重、一般、尽职免责,关于这四级分类,以下哪项描述是不正确的:()。

  • A、特别严重,指违反授信业务禁止性规定、按照《中国建设银行员工违规处理办法》应给予开除处分的行为
  • B、严重,指除本条第一项外,违反业务管理规章且适用《中国建设银行员工违规处理办法》应给予撤职至开除处分的行为
  • C、一般,指违反监管要求、建设银行规章制度,违规的情节、产生的后果或影响较轻,尚不足以按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的违规行为
  • D、尽职免责,指按国家有关法律法规、建设银行规章制度,合规尽职地履行了岗位职责,或符合相关免责标准的,可免于承担责任

正确答案:B

第3题:

为贯彻落实全面从严治党、从严治行的精神,严肃执规执纪工作,进一步规范员工违规行为处分程序,总行于()年()月()日重新修订了《中国建设银行员工违规处理办法》。

A.2016年1月1日;

B.2016年3月1日;

C.2016年3月31日;


参考答案:C

第4题:

《中国建设银行违规问题线索核查管理办法》所称违规问题线索,是指通过()等渠道受理的,可能涉及员工违反建设银行规章制度的信息。

  • A、信访举报
  • B、业务检查、审计、巡视
  • C、上级机关交办
  • D、司法机关移送
  • E、以上答案皆对

正确答案:E

第5题:

以下哪些模块包括在兴业银行合规内控与操作风险管理系统中()

  • A、制度管理
  • B、法律法规库
  • C、信贷管理
  • D、操作风险管理
  • E、内控检查管理
  • F、员工合规档案管理

正确答案:A,B,D,E,F

第6题:

下列()属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》的新增内容。

  • A、违反有关现金出纳规章制度的行为及处理
  • B、违反有关授权规章制度的行为及处理
  • C、违反有关信访工作规章制度的行为及处理
  • D、违规情节特别严重行为的处理

正确答案:D

第7题:

针对预警信号采取的主要措施包括但不限于此()

  • A、内控合规风险提示、条款分解。对国家立法机关颁布与银行业务有关的新的法律、法规,修改或废止原有法律、法规涉及的内控合规风险点进行风险提示、条款分解
  • B、修改规章制度和有关文本。建议我行调整相关业务品种,及(或)修订我行相关制度、办法、合同文本等,使其符合国家相关法律、法规及企业内部控制要求等
  • C、完善我行内部控制相关管理和制度
  • D、立即停止有关违规行为

正确答案:A,B,C,D

第8题:

违反反洗钱法律法规、监管规定及行内制度,导致我行发生反洗钱合规风险事故或受到监管处罚的,按照()追究有关责任人员的责任。

A.《员工行为十条禁令》

B.《邮政金融从业人员违规积分管理办法》

C.《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(试行)》

D.其他行内规章制度


正确答案:C

第9题:

专项法律风险管理能力评价对信贷业务管理()评价的内容,不包括

  • A、违规员工处理
  • B、信贷规章制度建设
  • C、信贷格式合同文本的规范性
  • D、信贷业务法律风险控制

正确答案:A

第10题:

为规范员工行为,强化(),依规从严治行,根据国家有关法律、法规和建设银行规章制度,制定《中国建设银行员工违规处理办法》。

  • A、内部管理
  • B、内控制度
  • C、风险管理
  • D、业务管理

正确答案:A

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