单选题根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是（）。A 某大型歌舞团B 北京某小型杂技团C 某劳动强度较低的企业D 国家体操队

题目

单选题

根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是（）。

A

某大型歌舞团

B

北京某小型杂技团

C

某劳动强度较低的企业

D

国家体操队

参考答案和解析

正确答案： B

解析：我国劳动法第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

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第1题：

我国劳动法禁止用人单位招用未成年人,未成年人的法定年龄是()

A.18周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.14周岁

参考答案：C

第2题：

根据《劳动法》的规定,除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用()的未成年人

A、已满16周岁

B、未满16周岁

C、16-18周岁

D、18-21周岁

E、从业人员的工伤保险费

答案：B

第3题：

我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人，另有规定的除外。

A．14

C．18

B．16

D．20

正确答案：B
【答案】B。本题考核的是劳动招工的规定。《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

第4题：

《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”()

正确答案:对

第5题：

我国劳动法禁止用人单位招用未成年人,未成年人的年龄标准()

A.14周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.18周岁

参考答案：C

第6题：

我国劳动法禁止用人单位招用未满( )的未成年人。

A.14周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.18周岁

参考答案：C

第7题：

《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。

A．14

B．16

C．18

D．15

正确答案：B
解析：《劳动法》第15条第1款规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

第8题：

我国《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用来满（）周岁的未成年人。”

A．15

B．16

C．17

D．18

E．19

正确答案：B

第9题：

《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。

A.十四

B.十六

C.十八

D.二十

正确答案：B

第10题：

根据《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满_____周岁的未成年人。

A.14

B.18

C.16

D.20

正确答案：C

根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是（）。

题目

参考答案和解析

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