根据行为科学的知识,在分析事故的原因时,从人的角度要考虑:()

题目
单选题
根据行为科学的知识,在分析事故的原因时,从人的角度要考虑:()
A

人的情绪、气质、社会知觉等心理因素,以及人的动机、能力、需要等因素

B

体力、视力、体重等

C

年龄、性别、身高等

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第1题:

分析语言特色要,从逻辑的角度分析其用词的准确、严密;要从修辞的角度分析其用词的鲜明;要从说理的角度分析其叙述的概括、简洁。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

从内控管理角度考虑,密码挂失满7天后,进行密码重置时需由()办理。

  • A、原挂失经办人
  • B、除原挂失经办人外的普柜
  • C、综合柜员
  • D、支局长

正确答案:B

第3题:

从安全系统工程学的角度来看,造成事故发生的原因可以从人、机、( )三个方面进行分析。

A.材料

B.工具

C.环境

D.方法


参考答案:C

第4题:

闪光焊在分析接头产生缺陷的原因时应考虑哪两方面?


正确答案:在分析接头产生缺陷的原因时,一方面要考虑顶锻前焊件的加热情况及端面状态;另一方面要考虑顶锻塑性变形情况。

第5题:

分析品牌策略架构时要考虑的角度包括哪些?


正确答案:包括制造商;分销商;消费者;竞争者;营销环境。

第6题:

对事故的技术分析就是要找出这些()和它们之间的影响和关系,从不同角度提出预防事故的措施。


参考答案:不安全因素

第7题:

从控制焊接残余应力和变形的角度出发,在结构设计时要考虑哪些内容?


正确答案:在保证结构有足够强度的前提下,尽量减少焊缝的数量和尺寸;对称布置焊缝;必要时预先留出收缩余量;适当采用冲压结构,减少焊接结构;将焊缝布置在最大工作应力之外;留出装焊模夹具的位置等。

第8题:

假如你是某工业企业的事故原因分析负责人,那么你在分析事故原因时,会按什么步骤进行原因分析?


正确答案:
(1)整理和阅读调查材料。
(2)按以下7项内容进行分析:受伤部位;受伤性质;起因物;致害物;伤害方式;不安全状态;不安全行为。
(3)确定事故的直接原因。
(4)确定事故的间接原因。
(5)确定事故责任者。

第9题:

站在不同的角度,知识的定义也不同,下述错误的是()

  • A、从认识论的角度探讨知识,强调的是人作为主体对知识的把握
  • B、从认识论出发,可以把知识分类为显性知识和隐性知识
  • C、根据不同的存在层面,可以将知识分为个人知识和集体知识
  • D、数据、信息与知识是一脉相承的概念,它们在概念上有紧密的联系

正确答案:C

第10题:

驾驶台资源管理案例分析的原则主要是:() ①从事故的原因着手; ②从深层次的角度去分析和查找在隐藏在事故表层后面的人的因素与失误及其产生的原因; ③充分考虑环境因素和技术原因,找出他们对人员的影响。

  • A、①②
  • B、①③
  • C、②③
  • D、①②③

正确答案:A

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