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甲某被一木材加工厂招收为电锯工，其工作环境有噪音、飞溅火花、钢屑等危害因素。木材厂应为甲某配备的特种劳动防护用品是（）。

题目
单选题
甲某被一木材加工厂招收为电锯工，其工作环境有噪音、飞溅火花、钢屑等危害因素。木材厂应为甲某配备的特种劳动防护用品是（）。
A

手套

B

呼吸器

C

防护眼镜

D

耳塞

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
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第1题：

甲、乙二人均系木材厂的工人。某日为某房主搬运木材，午休时，甲说不知这木材是否能燃烧，乙说我去试试，说完乙便用打火机去点，结果引燃了旁边的油桶，将房主的房子烧毁，乙对房子烧毁的态度是（ ）

A．疏忽大意的过失

B．间接故意

C．意外事件

D．过于自信的过失


正确答案：A
根据《刑法》第十五条规定：“应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生危害社会的结果，是过失犯罪。”故应选A项。

第2题：

甲公司长期购买乙厂的木材，现因急需木材向乙厂发出传真，请其立即运送某类型木材5000m3到某工地，价格与以往相同，货到付款。乙厂接到传真后，按照以往惯例，立即组织货源，并将木材送到了甲公司指定的工地。不料，甲公司因另外购得木材，拒绝接受乙厂的木材，为此引起纠纷。下列表述中正确的是( )。

A．甲公司的传真为要约邀请

B．甲公司的传真为要约，但已被撤回

C．甲公司的传真为要约，但已被撤销

D．甲公司的传真为要约，乙厂已承诺


正确答案：D
D。解析：甲公司“按照以往惯例”发出要约，而乙基于合理信赖以行为履行合同，构成有效承诺。

第3题：

某钢材、木材、混凝土抗压强度分别为400、35、30，表观密度分别为7860、500、2400，它们的比强度之间的关系为()。

A 钢>木材>砼

B 钢>砼>木材

C 木材>钢>砼

D 砼>钢>木材


参考答案：C

第4题：

某机械加工厂有铸造、锻压、切削等生产工序，存在粉尘、噪声、振动等职业危害因素。为保护职工职业健康，该厂为生产岗位职工配备了特种劳动防护用品和 一般劳动防护用品。下列劳动防护用品中，属于特种劳动防护用品的是（ ）。

A.手套
B.耳塞
C.防尘帽
D.防尘口罩

答案：D
解析：
P100
在国家安监总局发布的《特种劳动防护用品安全标志实施细则》中，明确了特种劳动防护用品目录及其安全标志标识。
1、特种劳动防护用品目录
共分为如下6大类21个小类：
（1）．头部护具类
安全帽
（2）．呼吸护具类
防尘口罩
过滤式防毒面具
自给式空气呼吸器
长管面具
（3）．眼(面)护具类
焊接眼面防护具
防冲击眼护具
（4）．防护服类
阻燃防护服
防酸工作服
防静电工作服
（5）．防护鞋类
保护足趾安全鞋
防静电鞋、导电鞋
防刺穿鞋
胶面防砸安全靴
电绝缘鞋
耐酸碱皮鞋
耐酸碱胶靴
耐酸碱塑料模压靴
（6）．防坠落护具类
安全带
安全网
密目式安全立网

第5题：

甲、乙签订保管合同，约定当甲的木材运至A市时，由乙将该批木材置于其仓库内为甲保管2个月。甲的货物到达A市后，乙如约收货并将木材运至其仓库代为保管。乙的下列哪项行为没有违反相关法律的规定？()

A:因乙的仓库漏雨，为防止甲的木材被淋湿，乙将木材运至丙的仓库暂时存放
B:丁持甲的欠款凭据对木材主张权利，乙经核对后让丁将木材运走，并立即通知了甲
C:乙的弟弟急用木材，在其保证1个月之内归还的情况下，乙让其取用了一部分
D:保管期限届满，甲因其资金周转困难暂时无法支付保管费，要求先把木材取走，卖出后即向乙支付保管费。乙不同意，半个月后甲仍未支付保管费，乙即将该批木材卖予戊，在扣除了保管费后将剩余的价款返还给甲

答案：A
解析：
《合同法》第369条规定：保管人应当妥善保管保管物。当事人可以约定保管场所或者方法。除紧急情况或者为了维护寄存人利益的以外，不得擅自改变保管场所或者方法。甲乙约定了保管场所为乙的仓库，但由于乙仓库漏雨，乙为维护甲的利益而改变保管场所并不违反合同法规定。因此，A项正确。《合同法》第373条规定：第三人对保管物主张权利的，除依法对保管物采取保全或者执行的以外，保管人应当履行向寄存人返还保管物的义务。第三人对保管人提起诉讼或者对保管物申请扣押的，保管人应当及时通知寄存人。故除非依法对保管物采取保全或执行以外，保管人应向寄存人返还保管物。因此，B项错误。《合同法》第372条规定：保管人不得使用或者许可第三人使用保管物，但当事人另有约定的除外。因此，C项错误。《合同法》第380条规定：寄存人未按照约定支付保管费以及其他费用的，保管人对保管物享有留置权，但当事人另有约定的除外。另依《担保法》第87条规定：债权人与债务人应当在合同中约定，债权人留置财产后，债务人应当在不少于2个月的期限内履行债务。债权人与债务人在合同中未约定的，债权人留置债务人财产后，应当确定2个月以上的期限，通知债务人在该期限内履行债务。债务人逾期仍不履行的，债权人可以与债务人协议以留置物折价，也可以依法拍卖、变卖留置物。留置物折价或者拍卖、变卖后，其价款超过债权数额的部分归债务人所有，不足部分由债务人清偿。乙虽享有留置权，但其行使留置权时违反了《担保法》的规定。因此，D项错误。

第6题：

甲某被一木材加工厂招收为电锯工,其工作环境有噪音,飞溅火花,钢屑等危害因素。木材厂应为甲某配备的特种劳动防护用品是()

A.手套

B.呼吸器

C.防护眼镜


答案：C

第7题：

甲委托乙为其购买木材，乙为此花去了一定的时间和精力，但甲不想要这批木材，于是电话告诉乙取消委托，乙不同意。下列说法正确的是（ ）。


正确答案：C
本题考查委托合同的取消。《合同法》第410条规定：“委托人或受托人可以随时解除委托合同。因解除委托合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当赔偿损失。”

第8题：

甲委托乙为其购买木材,乙经过多方比价挑选了合适的木材供应商,后甲不想要这批木材,甲可以单方告知乙方解约。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确
【解析】
《合同法》第四百一十条规定，委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当赔偿损失。

第9题：

甲某被一木材加工厂招收为电锯工，某工作环境有噪声、飞溅火花、刨屑等危害因素。木材加工厂应为甲某配备的特种劳动防护用品是（　　）。


A.手套

B.呼吸器

C.防护眼镜

D.耳塞

答案：B
解析：
A选项、D选项属于一般劳动防护用品；在加工木材时，刨屑对人体的呼吸官 危害较大，所以应选择B选项。

第10题：

甲某被一木材加工厂招收为电锯工，某工作环境有噪音、飞溅火花、刨屑等危害因素。木材加工厂应为甲某配备的特种劳动防护用品是()

A:手套
B:呼吸器
C:防护眼镜
D:耳塞

答案：B
解析：
A选项、D选项属于一般劳动防护用品；又在加工木材时，刨屑对人体的呼吸器官危害较大，所以应选择B选项。

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