任务清单系统中收集工作信息的工具,实际上是一种高度结构化的()。

题目
单选题
任务清单系统中收集工作信息的工具,实际上是一种高度结构化的()。
A

调查提纲

B

采访问卷

C

调查问卷

D

采访提纲

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第1题:

( )是一种收集、获取和得到与审计工作相关证明(声明)证据、数据和其他资料的信息收集方式。

A、问卷调查

B、问题清单

C、图表

D、面谈


正确答案:D

第2题:

()是指能够利用数据和模型来帮助决策者解决半结构化或非结构化问题的、高度灵活的、人机交互式的计算机信息系统。

A.知识工作系统

B.信息系统

C.管理信息系统

D.决策支持系统


参考答案:D

第3题:

任务清单分析系统中收集工作信息的工具实际上是一种高度()的调查问卷。

A、开放

B、系统化

C、结构化

D、分散化


参考答案:C

第4题:

下列工作分析方法中,()是一种典型的工作倾向性工作分析系统。

A:工作要素法
B:关键事件法
C:功能性工作分析方法
D:工作任务清单分析法

答案:D
解析:
本题考查工作分析的方法。工作任务清单分析法是一种典型的工作倾向性工作分析系统。

第5题:

(45)关于网络配置管理的描述中,错误的是

A)基本功能包括资源清单管理

B)可根据要求收集系统状态信息

C)只在系统建设时短期工作

D)可更改系统的配置


正确答案:C

第6题:

在设计完成任务清单的基础上,利用任务清单进行信息的收集,在收集信息的过程中要注意()。

A.确定调查目的

B.确定调查对象和范围

C.选择调查方式

D.选择信息来源


正确答案:BCD

第7题:

在结构化分析方法中,描述信息在软件系统中流动和处理的图形工具是【 】。


正确答案:数据流图
数据流图 解析:数据流图是表示逻辑模型的工具,它是系统分析员与用户进行交流的工具。在结构化分析方法中,描述信息在软件系统中流动和处理的图形。

第8题:

职位分析也称为工作分析或岗位分析,是一种系统地收集与职位有关的信息的过程,如任务、职责、工作强度以及工作的其他特征。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第9题:

关于工作分析方法的说法,正确的是(  )。

A.目前,开展工作分析时通常将问卷法与访谈法结合使用
B.工作实践法可以适用于危险性较强的工作
C.工作日志法的优点是成本较低
D.职位分析问卷法是以工作为基础的系统性工作分析方法
E.工作任务清单法采用高度结构化的调查问卷来收集工作信息

答案:A,C,E
解析:
B项,工作实践法的优点在于可以了解到工作的实际任务及在体力、环境、社会等方面的要求,适用于短期内可以掌握的工作。其缺点在于不适用于需要大量训练和危险的工作。D项,职位分析问卷法是以人为基础的系统性工作分析方法。

第10题:

职位分析问卷通过标准化、结构化的问卷形式来收集工作信息,收集的信息主要包括()

A信息来源

B智力过程

C工作背景

D人际关系


A,B,C,D

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