A.c
b
E.h
f
第1题:
A.告知策略
B.咨询性策略
C.说服策略
D.指导性策略
第2题:
在绩效考核管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的( )。
A.正激励策略
B.预防性策略
C.负激励策略
D.制止性策略
第3题:
A.工作策略
B.学习与培训策略
C.人际交往策略
D.工作——家庭平衡策略
E.沟通策略
第4题:
第5题:
第6题:
等的制定可以促进工作绩效的改进与提高.
A.全面激励策略
B.组织变革策略
C.负向激励策略
D.人事调整策略
E.正向激励策略
第7题:
在绩效管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为.属于绩效改进策略的( ).
A.正激励策略
B.预防性策略
C.负激励策略
D.制止性策略
第8题:
A、博取好感
B、理性劝说
C、交换利益
D、解释收益
第9题:
第10题: