劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）

下列不属于劳动合同的内容的选项是( )。

A.劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件

B.劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件

C.违反劳动合同的责任

D.劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让、劳务输出

A、劳动合同期限

B、工作内容和工作地点

C、劳动报酬

D、培训

A、劳动合同与劳动者关系

B、劳动纪律

C、劳动者与用人单位关系

D、双方权利和义务

()不属于劳动合同中的内容。

A.劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件

B.劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让

C.违反劳动合同的责任

D.劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件

A.劳动合同期限和试用期限

B.工作内容和工作时间

C.提前终止劳动合同的情形

D.劳动报酬和保险、福利待遇

E.劳动纪律和政治待遇

书面劳动合同的订立必须具备：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任，当事人可以协商约定其他内容。()

以下条款属于劳动合同内容的是（ ）

A．劳动合同期限

B．工作

C．劳动报酬

D．社会保险

E．劳动纪律

A.劳动合同期限;工作内容。

B.劳动保护和劳动条件;劳动报酬。

C.劳动纪律;劳动合同终止的条件。

D.违反劳动合同的责任。

劳动合同除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外，还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。

此题为判断题(对，错)。