客户服务总部
人力资源部
合规管理总部
营销管理总部
第1题：
营业部合规管理人员工作职责包括（）
第2题：
合规管理总部负责营销人员营销活动的（）。
第3题：
A.组织实施合规审核、合规检查
B.组织实施合规风险监测，识别、评估和报告合规风险
C.撰写年度合规报告
D.开展合规培训，推动保险从业人员遵守行为准则，并向保险从业人员提供合规咨询
第4题：
下列有关合规管理部门与业务部门关系表述不正确的是（）。
第5题：
法律合规部发挥合规管理专业职能，（）。
第6题：
下列属于合规审核岗职责的是（）
第7题：
合规管理部门协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训，包括新员工的合规培训，以及所有员工的定期合规培训，并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门。
第8题：
合规管理部门履行的基本职责不包括( )。
A.制定并执行风险为本的合规管理计划，包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育
B.协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训，包括新员工的合规培训，以及所有员工的定期合规培训，并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门
C.组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南，并评估合规管理程序和合规指南的适当性，为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导
D.审议批准公司年度合规报告，对年度合规报告中反映出的问题，采取措施解决
第9题：
合规管理部门与其他部门的关系表述正确的是（）
第10题：
协助合规管理部门编写合规手册等合规指南，并负责本业务部门（条线）员工的日常培训，这属于（）的合规职责。