单选题效应评价（）A 贯穿始终的针对个体、组织以及政策和环境的评价B 进行目标人群选择、策略确定、方法设计C 全面反映健康教育项目的成功与不足D 对目标人群相关行为及其影响因素的变化的评价E 目标人群生活质量的变化的评估

题目

单选题

效应评价（）

贯穿始终的针对个体、组织以及政策和环境的评价

进行目标人群选择、策略确定、方法设计

全面反映健康教育项目的成功与不足

对目标人群相关行为及其影响因素的变化的评价

目标人群生活质量的变化的评估

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第1题：

在学校健康教育活动中，属于“项目质量控制审查”的评价类型是（）。

A.需求评价

B.过程评价

C.近期效应评价

D.远期效应评价

E.结局评价

正确答案：B
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第2题：

考核者以最近表现的评价代替对公务员的全面评价的现象,这属于考核中的()

A、从众效应

B、趋中效应

C、近因效应

D、晕轮效应

参考答案：C

第3题：

评价的先后顺序不同而对评价结果产生影响的心理定势,先严后宽,叫做()

A顺序效应

B首因效应

C近因效应

D参照效应

参考答案：A

第4题：

评价者在评价中由于种种原因,对评价对象的评价先后不一致的一种心理现象是()

A、时尚效应

B、理想效应

C、“趋中”趋势

D、先后效应

参考答案：D

第5题：

评价中评价者在施评过程中容易产生的心理现象有()

A、首因效应

B、近因效应

C、晕轮效应

D、参照效应

参考答案：ABCD

第6题：

评价者由于__________在评价中产生的误差主要有以下几种情况:晕轮效应、

逻辑误差、情绪效应和投射效应。

参考答案知觉定势

第7题：

形成评价亦称()

A、效应评价

B、诊断评价

C、过程评价

D、进展评价

E、总结评价

答案：D

第8题：

某些评价对象的“形象”影响着对另一些评价对象的印象和评价的一种心理现象是指()。

A、首因效应

B、近因效应

C、晕轮效应

D、参照效应

参考答案：D

第9题：

()是指评价者与被评价考的类群关系影响评价客观性的一种现象。

A、首因效应

B、近因效应

C、成见效应

D、类群效应

参考答案：D

第10题：

培训效果评价的三个层次包括

A.过程评价、近期效果评价、远期效果评价
B.过程评价、结局评价、效率评价
C.过程评价、形成评价、效率评价
D.过程评价、形成评价、效应评价
E.过程评价、结局评价、效应评价

答案：A

解析：

效应评价（）

题目

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