赞赏性指导
奖励性指导
示范性指导
建设性指导
批评性指导
第1题：
第2题：
简述岗位质量保证措施应包括的内容。
第3题：
指导是保证岗位行为规范有效执行的重要措施，其主要内容包括()。
A.赞赏性指导
B.奖励性指导
C.示范性指导
D.建设性指导
E.批评性指导
第4题：
网点精神的主要包括（）
第5题：
临时员工培训并不限于岗前与岗位培训，也应包括在其上岗执行任务之后的个别指导。
第6题：
（）是公务员有效执行公务，提高办事效率的保证。
第7题：
（）安全检查制度是防范发生生产安全事故的重要措施和有效办法。
第8题：
A、对岗位的安全规范（规程）组织学习
B、签订《安全行为规范执行认可书》
C、对新员工、调岗人员、相关方人员进一步开展
D、《安全行为规范执行认可书》存档
第9题：
为数据设置值域是保证数据的有效性及避免数据输入或修改时出现错误的重要措施。
第10题：
保证岗位行为规范有效执行的重要措施是（），要求网点负责人要经常检查下属的工作的规范性，通过亲自示范，指导员工进行正确操作，并通过针对性、建设性的谈话，指导员工以后如何处理类似情况。