经过这次面试,我们认为你不适合当公务员,决定不录用你,你自己认为有哪些原因?

题目
问答题
经过这次面试,我们认为你不适合当公务员,决定不录用你,你自己认为有哪些原因?
参考答案和解析
正确答案: (1)我认为面试向来是5分靠实力,5分靠运气的。我们不能指望一次面试就能对一个人的才能、品格有充分的了解。毕竟二十分钟时间太短,而要打分的项目很多
(2)当然最大的原因可能是我的临场发挥不能得到各位的认可,比如我的心理的确感到有些紧张。吃一堑长一智,所谓无论面市的结果如何,我的这段经历将为我提供一个自我*省查的机会,发现自己的不足。既有临场经验的不足,也有知识储备的不足。希望以后能有机会向各位考官讨教。
(3)我会好好的总结经验教训,加强学习,弥补不足。另外,希望考官能对我进行全面、客观的考察,我一定会努力,使自己尽量适应岗位的要求。
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?


正确答案:

 

一段时间发现工作不适合我,有两种情况:

1、如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;

2、你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。

第2题:

如果通过这次面试我们录用了你成为赛会的志愿者,但工作一段时间你却发现自己根本不适合这个职位,你怎么办?


正确答案:
            

第3题:

在物理教学中你认为有哪些应该注意的问题。


参考答案:1)物理教育与物理教学的区别和融合2)物理教学中应重视过程的教学3)抓住物理教学的学科本质

第4题:

我们认为你今天的表现不如其他考生,不准备录用你。你有什么想法?


答案:
解析:
公务员考试秉承的原则是公平公正,竞争择优,因我的表现不如其他考生不录 取我,我完全理解。坦诚地说我经历近半年的复习备考,闯过了笔试关进入面试,自己也付出了很多心 血和汗水,听到这样的消息,我确实感到失望。
我会理性地看待此事,从笔试到面试,我看到整个考试是十分公平公正的,我的成绩不如其 他考生,我输得心服口服。
我对待公务员考试一直比较坦然,考上了就努力在公职岗位上实现自己的理想。考不上我也 不气馁,我在大学四年积累了基本的理论知识,培养了自己的社会实践能力,我坚信付出总有回报 ,我在其他的工作岗位上也能找到自己的合适位置,实现自己的价值。

第5题:

这次招考公务员面向的是基层,工作任务比较繁杂,条件艰苦,你认为自己能够忍受吗?


正确答案:

 

(1)也许我应该向各位老师说明一下,我是一个农家子弟,对许多城市大学生来说艰苦的条件,对我来说不在话下——因为我从小到大都是在这种环境中成长的。(2)至于说到工作繁重,我认为烈火炼真金,只有经过艰苦的考验才能磨炼人,使年轻人更快地成长。年轻人如果没有自己的追求,沉溺于安逸环境,是挑不得大梁,取得不了很大成功的。我渴望挑战,渴望在挑战的过程中铸就自己的辉煌。(3)我是从农村出来的,对农村比较熟悉,我认为农村相对城市而言,其实有许多有利的发展条件,但现在受到各种限制,其中最重要的是缺乏知识的限制。我是一个农家子弟,不仅以前是,而且现在和以后都是,我愿意作为他们当中的一分子,为农村的发展贡献出自己微薄的力量。

第6题:

你认为你从事研发工作有哪些特点?(仕兰微面试题目)


正确答案:
     

第7题:

如果通过这次面试我们录用了你成为赛会的志愿者,但工作一段时间你却发现自己根本不喜欢这个职位,你怎么办?


正确答案:
        

第8题:

如我们录用你,你将如何开展工作?


参考答案:我会熟悉所管区域的地形,确保在发生事件时以最快的速度到达现场,工作中我会遵守工作纪律,服从领导的安排,上班时间不做与工作无关的事情,,巡逻到位,不会敷衍了事,每次都做好巡逻记录,遇到重大事件时及时报告,不会随意处理,如果遇到重大的治安事件,会与当地110对接。

第9题:

2016年安徽公务员面试真题与解析(3)
医院医疗资源有限,为了解决这个问题,医院决定推出微信公众号方便沟通,由你负责推广微信公众号,谈谈你的思路?追问,微信公众号开放一段时间后,关注的人很少,你认为有哪些原因?


答案:
解析:
医院推出微信公众号这样有益的尝试,一方面体现医院对患者就医问题的重视,另一方面也能有效的解决医院医疗资源有限的问题并能更好的服务患者。现由我来负责推广微信公众号,我将从以下几个方面开展:
  
  第一,医院内部开展宣讲动员大会,解释微信公众号的重要意义,希望医院所有工作人员重视起来,尤其是医生,并号召大家积极献言献策;
  
  第二,向成功开通微信号的单位学习,取经,了解微信公众号内容和运营方式,并结合我院的具体情况确定初步方案;
  
  第三,根据医务人员的建议及以往患者就医的相关数据资料来确定微信公众号推送内容。如:常见疾病症状和表现;特殊疾病日常护理需要注意的事项;通过微信公众号可以进行网上预约挂号;医生对患者治疗结束后进行网络回访或者及时解答患者在公众号里提出的问题;
  
  第四,成立技术小组,专门讨论设计微信公众号的版面设计、风格及内容等;
  
  第五,各种渠道广泛宣传,告知群众医院开通微信公众号的消息,扫描二维码或者搜索医院名称的公众号就可以关注。如在医院各种办理窗口摆放宣传手册、患者就医时医生直接告知、病例中插入宣传单、医院大厅电子屏幕等;
  
  第六,专人负责微信公众号的运营及维护,责任到人,并根据群众反映的问题和建议对微信公众号进行改进完善;
  
  微信公众号开放一段时间后,关注的人很少,我认为可能存在的原因有以下几点:
  
  第一,微信公众号是医院新推出来的,民众从了解到使用需要一个过程,有滞后性;
  
  第二,宣传不到位,群众不了解微信公众号的作用及其操作方式;
  
  第三,很多群众没有智能手机,即使有,很多人不会用,只有年轻的80、90和00后的年轻人用的比较多,覆盖面低;
  
  第四,微信公众号流程复杂,操作麻烦;
  
  第五,公众对微信公众号内容不满意,如微信公众号内容太少或者不贴近患者的需求或者对群众的咨询反映的问题回复不及时等。

第10题:

经过考核,我们认为你不适合此项工作。今后你会怎么做?


正确答案:首先,从我的考试成绩及日常领导、同事对我的评价来看,我相信我是能够胜任此项工作的;但我也知道,可能我在其他行业是优秀,而这个行业并不适合我,如果真是这样,我会在自身上找原因,改正自身的不足。如果有可能的话,希望有机会能向各位考官请教。我真的喜欢这个职业,如果有可能,我还会再次参与,如果下次还没有机会,我会立足本职岗位,做出一番事业。我相信功夫不负有心人。

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