劳动者非因工负伤在医疗期内
劳动者患病在医疗期内
医疗期满后劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
因工负伤并被确认丧失劳动能力
第1题:
A、不得解除劳动合同
B、可以解除劳动合同
C、可以解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知劳动者本人
D、可以解除劳动合同,应当提前三个月以书面形式通知劳动者本人
第2题:
该公司与3名工人解除劳动合同的下列表述正确的是( )。
A.用人单位提前30日通知劳动者本人,就可单方面解除劳动合同
B.用人单位可单方面解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资
C.用人单位与劳动者协商可解除劳动合同
D.用人单位不可单方面解除劳动合同
第3题:
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
A 十
B 十五
C 二十
D 三十
第4题:
第5题:
第6题:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前五日通知用人单位,可以解除劳动合同。( )
判断对错
第7题:
第8题:
A.15/3
B.15/7
C.30/3
D.30/7
第9题:
第10题: