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职工代表大会的职权不包括（）。

题目
单选题
职工代表大会的职权不包括（）。
A

审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案

B

选举参加平等协商的职工方协商代表和职工董事、职工监事，听取其履行职责情况报告

C

讨论并决定企业经营管理政策

D

对企业经营管理和劳动管理提出意见和建议

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第1题：

教职工代表大会的职权有哪些?


答案：
解析：
《高等学校教职工代表大会暂行条例》规定，教代会在本校权限范围内行使下列职权：
(1)听取校长的工作报告，讨论学校的年度工作计划、发展规划、改革方案、教职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议；
(2)讨论通过岗位责任制方案、教职工奖惩办法，以及其他与教职工有关的基本规章制度，由校长颁布施行；
(3)讨论决定教职工的住房分配、福利费管理使用的原则和办法，以及其他有关教职工的集体福利事项；
(4)监督学校各级领导干部，可以进行表扬、批评、评议、推荐，必要时可以建议上级机关予以嘉奖、晋升,或予以处分、免职。

第2题：

职工代表大会行使自身的职权，必须注意权力行使的“度”，包括职权的（ ）。

A．强度
B．力度
C．广度
D．深度
E．宽度

答案：C,D
解析：
职工代表大会（职工大会）的职权；
职工代表大会的职权是该机构依法享有的、对企业行政生产经营管理事务进行咨询、建议或决定的权力。职工代表大会（职工大会）行使职权必须注意权利行使的“度”，包括职权的广度与深度两个方面。

第3题：

简述职工代表大会制度的特点和职权。(考点：教材第291页)


正确答案：

第4题：

集体（股份合作制）企业职工代表大会或职工大会有哪些职权？


正确答案: （一）制定、修改企业章程。
（二）选举、罢免企业经营管理人员。
（三）审议决定经营管理以及企业合并、分立、变更、破产等重大事项。
（四）监督企业贯彻执行国家有关劳动安全卫生等法律法规、实行厂务公开、执行职代会决议等情况。
（五）审议决定有关职工福利的重大事项。

第5题：

职工代表大会的五项职权是什么？


正确答案: （1）审议建议权；
（2）审查同意或否决权；
（3）审议决定权；
（4）评议监督权；
（5）民主选举权。

第6题：

职工代表大会的职权不包括( )

A: 推荐选举权
B: 审议建议权
C: 重大决策权
D: 审议决定权

答案：C
解析：
职工代表大会的职权具体表现为以下几个方面：(1)审议建议权。(2)审议通过权。(3)审议决定权。(4)评议监督权。(5)推荐选举权。

第7题：

(2018年5月)职工代表大会行使自身的职权，必须注意权利行使的“度”，包括职权()。

A.强度
B.力度
C.广度
D.深度
E.宽度

答案：C,D
解析：
P355-358
职工代表大会(职工大会)行使上述职权必须注意权利行使的“度”，包括职权的广度与深度两个方面。

第8题：

简述职工代表大会的职权。


参考答案：①听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案的报告，提出意见和建议;②审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度;③审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他职工生活福利的重大事项;④评议、监督企业各级领导，提出奖惩和任免的建议;⑤根据政府主管部门的决定选举厂长，报政府主管部门批准。

第9题：

国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会有哪些职权？


正确答案: （一）听取审议企业生产经营、安全生产、重组改制等重大决策以及实行厂务公开、履行集体合同情况报告，提出意见和建议。
（二）审议通过集体合同草案、企业改制职工安置方案。审查同意或否决涉及职工切身利益的重要事项和企业规章制度。
（三）审议决定职工生活福利方面的重大事项。
（四）民主评议监督企业中层以上管理人员，提出奖惩任免建议。
（五）依法行使选举权。
（六）法律法规规定的其他权利。

第10题：

职工代表大会是企业民主管理的基本形式。职工代表大会的职权有哪些？


正确答案: 审议建议权、审查同意或者否决权、审议决定权、评议监督权、民主推荐或者选举权。

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