访谈法是研究者和被研究者的直接接触和相互作用。
访谈法不需要做准备工作。
访谈法对于不适于书面语言的对象更容易接受和恰当。
访谈法具有较好的灵活性。
第1题：
第2题：
第3题：
A. 运用此种方法可对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容进行详细的了解
B. 访谈法，按照其结构化程度，主要有以下几种类型：个别员工访谈法，群体访谈法和主管人员访谈法
C. 访谈法按照其对象类型可分为：个别员工访谈法，群体访谈法和主管人员访谈法
D. 面谈的程序可以是结构化的，也可以是非结构化的
第4题：
研究者直接感知、记录研究对象的具体事实资料的方法被称作（）。
第5题：
下列关于访谈法哪一说法不正确。（）
第6题：
第7题：
下列哪一说法不正确。（）
A访谈法是研究者和被研究者的直接接触和相互作用
B访谈法不需要做准备工作
C访谈法对于不适于书面语言的对象更容易接受和恰当
D访谈法具有较好的灵活性
第8题：
A. 焦点小组访谈法需要主持人，头脑风暴法不需要主持人
B. 焦点小组访谈法比头脑风暴法对主持人的要求更高
C. 头脑风暴法的结果一般比焦点小组访谈法的结果更深刻、全面
D. 焦点小组访谈法是面对面交流，头脑风暴法是背对背交流
第9题：
研究者直接参与所要研究的活动和被观察者一起生活、工作在密切的相互接触和直接体验中倾听和观看他们的言行的研究方法是（）
第10题：
以下适用于了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是（）