下列做法,能有效引导论坛讨论的有()

题目
多选题
下列做法,能有效引导论坛讨论的有()
A

设置论坛的专项管理人员。

B

课程一开始就阐明论坛规则。

C

设立自我介绍讨论区,鼓励学生形成学习共同体。

D

如果讨论偏离了课程,及时将学习者带回主题。

E

保证论坛是一个安全的学习环境。

F

鼓励学习者畅所欲言,不要有任何顾忌。

G

告诉学习者发言次数越少越好。

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相似问题和答案

第1题:

简述网络论坛的讨论主题。


正确答案:作为传统媒体的衍生物,新闻媒体网站论坛一般遵循原有的编辑方针。和商业开放式的论坛不同,新闻媒体的电子论坛常常是有主题的。论坛主题是论坛所围绕的中心议题和主要方向。有时候,选题和主题往往被理解成同一含义。其实,二者是不一样的,论坛选题只是论坛确定的议论对象和讨论的论题范围。

第2题:

当发现讨论的帖子比较简单,没有深度时,最好采用下列做法中的() 

  • A、引导发帖人去诸如休闲屋之类的分论坛中去发帖。
  • B、回帖用试探性的问题引导发帖人,比如“你可以列出一些支持自己观点的证据吗?/为学生提供一些高级思维的问题框架,帮助他们学会思考。
  • C、提醒学生在回复这列帖子时,注意发帖行为的礼仪规范
  • D、用回帖的方式表达对学生的欢迎,建立课程“安全”的讨论氛围
  • E、用回帖的方式提供正确答案,快速结束

正确答案:B

第3题:

讨论法的基本类型有()。

  • A、定型化讨论法 
  • B、自由讨论法 
  • C、集体讨论法 
  • D、小组讨论法 
  • E、论坛讨论法

正确答案:A,B,C,D,E

第4题:

讨论法的基本类型有()

  • A、类型化讨论法
  • B、自由讨论法
  • C、集团思考法
  • D、小组讨论法
  • E、论坛讨论法

正确答案:B,C,D,E

第5题:

下列做法,能有效引导论坛讨论的有()

  • A、设置论坛的专项管理人员。
  • B、课程一开始就阐明论坛规则。
  • C、设立自我介绍讨论区,鼓励学生形成学习共同体。
  • D、如果讨论偏离了课程,及时将学习者带回主题。
  • E、保证论坛是一个安全的学习环境。
  • F、鼓励学习者畅所欲言,不要有任何顾忌。
  • G、告诉学习者发言次数越少越好。

正确答案:A,B,C,D,E

第6题:

下列针对慕课课程网上论坛的做法,可以提高学习者“安全感”的有()

  • A、设立自我介绍讨论区,组织破冰活动。
  • B、遇见论坛里有文化禁忌的问题,助教及时删帖。
  • C、告诉学习者课程会容纳不同观点。
  • D、告诉学习者允许学生有批判性的思考。
  • E、告诉学习者发言绝对自由,不用顾忌任何问题。

正确答案:A,B,C,D

第7题:

下列做法,有助于推动深入讨论的是() 

  • A、教师及时给出问题的正确答案,让学生围绕答案进行讨论
  • B、教师和助教积极参与讨论,尽可能回复所有的帖子。
  • C、当学生针对一个问题讨论激烈的时候,教师和助教要及时解答
  • D、在论坛不太活跃的时候,教师提出一些引导思考的问题。/根据学生的讨论,教师提出更高思维层次的问题。
  • E、提出一些封闭式问题让学生讨论,便于学生快速形成共识。

正确答案:D

第8题:

利用论坛专门策划和组织论题进行讨论是网络编辑工作的内容之一。在选择或提供论坛论题时应注意避免哪种情况()

  • A、论题应明确具体,让人一目了然
  • B、论题要注意引导舆论,应有明确结论
  • C、论题现实性要强,才能吸引网民更多的关注
  • D、论题本身要有讨论的余地

正确答案:C

第9题:

讨论课时的引导技巧有哪些?


正确答案: ①对学生讨论过程中一些有意义或需要澄清的问题做简单的笔记;
②把讨论的主题或问题写在黑板上,以随时提醒学生讨论集中于主题;
③用表情或肢体语言来控制讨论的进程;
④如果发现讨论离题了,应该及时制止;
⑤仔细倾听学生的发言,当有精彩独到的观点时应表示鼓励;
⑥避免讨论恶化为激烈的争论;
⑦如果学生注意力有些涣散,讨论变得沉闷时,可以引导换一个话题进行讨论;
⑧讨论期间最好有1-2次短暂的休息,让学生有喘息的机会和思考问题的时间。

第10题:

社会工作者小林带领组员讨论克服拖延症的有效方法,组员们积极分享经验,并提出各种建议,其中有几位组员对某些方法的有效性看法不同并发生争执。为此,小林组织组员进行了深入讨论。在讨论的最后阶段,小林运用了讨论结束的技巧。下列做法中,属于讨论结束技巧的是()。

  • A、保持中立,劝阻组员不要争执
  • B、归纳各方意见和建议,形成结论
  • C、引导组员重述各自的想法,澄清观点
  • D、运用"此时此地"的技术,让组员表达自己的感受

正确答案:B

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