在激励机制中，设置目标是一个关键环节；
物质激励与精神激励相结合；
以正激励为主，负激励为辅
外在激励为主，内在激励为辅
第1题：
以下不属于奖励设计的原则的是()。
A、目标原则
B、激励原则
C、公平、科学、合理的原则
D、经济原则
第2题：
关于激励的原则，以下错误的是( )。
A.在激励机制中，设置目标是一个关键环节
B.物质激励与精神激励相结合
C.以正激励为主，负激励为辅
D.外在激励为主，内在激励为辅
第3题：
A.激励是目标导向性的
B.激励是调动人的积极性
C.激励仅是管理者的事
D.激励可引导人出现有利于团队的行为
第4题：
以下不属于战略控制原则的是（）。
第5题：
以下（）是激励知识型员工要注意的几条原则。
A物质和成就感相结合
B激励要公平
C激励要实事求是
D激励要提高员工的声望
E激励要有适时性
第6题：
关于中药用量的原则，以下叙述错误的是（ ）
第7题：
以下那几项是运用人本原理的原则：（ ）
A．动力原则
B．能级原则
C．激励原则
D．弹性原则
E．3E原则
第8题：
以下不属于奖励设计的原则的是()。
A.目标原则
B.公平、科学、合理的原则
C.激励原则
D.经济原则
第9题：
关于激励的原则，以下错误的是（）。
第10题：
激励就是指管理者运用各种管理手段，使其朝着组织所期望的目标前进的心理过程，有以下几个原则（）。