所有被保险人采用同一金额
以被保险人的薪金额为基础
以被保险人的行业平均工资为基础
以被保险人的职位为基础
第1题:
A.以实际损失为限
B.以保险金额为限
C.以被保险人对保险标的具有的保险利益为限
D.以被保险人对保险标声明的保险利益为限
第2题:
以下关于团体保险合同特点的陈述,不正确的是( )。
A.一份团体保险合同涉及多个被保险人
B.保险金额一般由一定的方式自动生成,被保险人选择空间相对较小
C.团体保险合同一般为议商合同
D.团体保险费率以团体生命表为厘定基础,再根据个人情况,各被保险人适用不同的费率
第3题:
团体保险保险金额的确定方法,主要包括():①对整个团体所有被保险人制定同样的保险金额;②按年金法计算团体每个被保险人的未来薪金后加总;③按照被保险人的工资水平、职位、服务年限等标准分别制定每个被保险人的保险金额;④按照资产负债法根据每人所缴保费确定。
A.①③
B.②④
C.②③
D.①④
第4题:
损失补偿的限制条件一般有()。
第5题:
团体保险保险金额确定的方法一般有( )。
A.对整个团体所有被保险人制定同样的保险金额
B.按照被保险人的工资水平、职位、服务年限等标准分别制定每个被保险人的保险金额
C.以上都是
D.以上都不是
第6题:
团体人寿保险对每个被保险人的保险金额按照统一的规定确定,其具体做法有( )。
A.被保险人单独自行选择和以保费一定比例直接确定
B.被保险人单独自行选择和被保险人全部统一金额
C.按团体统一保险金额的标准和对被保险人分类确定保险金额
D.对被保险人分类确定保险金额和以保费一定比例直接确定
第7题:
团体定期寿险通常简称为“团体定期保险”,是指以经过选择的团体的员工为被保险人,团体或雇主为投保人,保险期间为定期的死亡保险。
2.某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险。下列说法中正确的有( )。
①可以按照被保险人的薪水、职位、工龄等因素分别制定每类被保险人的保险金额
②一般不会对单个被保险人的投保金额设定上限
③保险公司应向团体内的各被保险人签发保险凭证,载明保险合同的保障范围以及被保险人在保险合同中享有的各项权利
④保险费一般由企业单独负担或企业与员工共同分担
A.①②③④
B.①②③
C.①②④
D.①③④
参考答案:D
考点:团体人寿保险概述。
解析:承保团体定期寿险时,对单个被保险人的投保金额往往会设定一个上限,一般是以团体平均保险金额的一定倍数(一般为3-5倍)为上限。
第8题:
A、100
B、20
C、50
D、30
第9题:
团体投保被保险人的保额确定原则有哪些?()
第10题:
以下关于团体保险合同特点的陈述,错误的是()。