小薇在课堂上总是默默无言,陈老师给她写了这样的评语:“在老师的眼里,你是一个聪明文静的孩子。每一次作业,你总是那么认真;

题目
单选题
小薇在课堂上总是默默无言,陈老师给她写了这样的评语:“在老师的眼里,你是一个聪明文静的孩子。每一次作业,你总是那么认真;每一节课上,你是那么专心。什么时候,能让老师听到你甜美的声音呢?”关于陈老师的做法,下列描述不正确的是()。
A

陈老师树立了“以人为本”的评价理念

B

陈老师的评语有利于促进学生的发展

C

陈老师关注学生的优点和闪光点

D

陈老师采用了定量和定性相结合的评价

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相似问题和答案

第1题:

根据下列材料,请回答 43~44 题:

有一位学生在课堂上总是默默无言,老师为他写到:“在老师的眼里,你是一个聪明文静的孩子,每一次作业,你总是那么认真,每一节课上,你是那么专心,什么时候,能让老师听到你甜美的声音。”亲切的语言像漫漫春风,不仅让老师和学生之间不可逾越的鸿沟消失了,而且把学生的兴趣吸引到学生的学习过程和良好的心理体验之中

第 43 题 该老师的做法有何成功之处?( )

A.尊重和鼓励学生

B.及时发现学生的优点和闪光之处

C.充分发挥质性评价的作用

D.注重调动学生的积极性


正确答案:ABCD

第2题:

有一位学生在课堂上总是默默无言,老师为他写到:“在老师的眼里,你是一个聪明文静的孩子,每一次作业,你总是那么认真,每一节课上,你总是那么专心,什么时候,能让老师听到你甜美的声音?”亲切的语言像漫漫春风,不仅让老师和学生之间不可逾越的鸿沟消失了,而且将学生的兴趣吸引到学习过程和良好的心理体验之中。

该教师的做法有何成功之处?( )

A.尊重和鼓励学生

B.及时发现学生的优点和闪光之处

C.充分发挥质性评价的作用

D.注重调动学生的积极性


正确答案:ABCD

第3题:

[案例]评语评价

有一位学生在课堂上总是默默无言,老师给他写道:“在老师的眼里,你是一个聪明文静的孩子。每一次作业,你总是那么认真;每一节课上,你是那么专心。什么时候,能让老师听到你甜美的声音呢?”亲切的语言像和煦的春风,不仅让老师和学生之间不可逾越的鸿沟消失了,而且把学生的兴趣吸引到他们的学习过程和良好的心理体验之中。

[问题]请你分析一下这位老师评价的成功之处。(6分)


正确答案:
【参考答案】教师用评语的形式给予学生评价,这是充分发挥质性评价的功能,及时发现学生的优点和闪光之处,加以称赞并进行积极引导,体现了教师对学生的尊重和鼓励,使评价成为学生走向成功的起点。

第4题:

课堂上,每次提问学生问题,小明总是第一个举手,但是站起来之后却说不会。作为授课老师,你应该怎么办?


答案:
解析:
1.明确问题。
面对小明的此种情况,作为授课老师,不能简单粗暴地进行责怪和批评,也不能就此搁置,不予理会,这都不利于小明的成长和进步。因此,我会因势利导,帮助小明去解决问题。
2.解决问题。
第一,了解原因。一是以朋友的身份找小明谈心,了解其此种行为的心理动机和原因;二是和其他科任老师进行沟通,了解小明是否也存在此种情况。
第二,分别予以妥善处理。一是如果是因为在全班同学面前过于紧张,站起来之后思路空白,我会给小明提供几种缓解紧张的方法,并建议小明今后多在全班同学面前尝试发言和展示自己,锻炼自己的语言表达能力和心理素质;二是如果是出于求关注心理,采用此种方式来引起老师对他的关注,我会告诉小明这样做不仅会影响其他同学的学习,还会干扰授课进度,同时向他说明,老师会对每个同学都关注到位,他有任何问题都可以和老师交流;三是如果是出于恶作剧心理,故意捣乱,那我会严肃对其进行批评教育,强化其课堂纪律意识。
第三,持续关注。在接下来的授课中,我会继续关注小明,在其回答问题时,及时鼓励,及时引导。
第四,与班主任沟通。一方面,我会把小明的表现反馈给班主任老师,建议其多关注小明;另一方面,在接下来的教学工作中,与班主任及时交流小明的变化,共同努力,帮助小明取得更大地进步。

第5题:

领导安排扫雪任务,你和一个女同事在一组,她总是找各种理由不干活,你怎么办?


答案:
解析:
在工作中遇到一点困难或者碰到一点障碍,都是非常正常的。在这样的情况下,我认为最重要的并不是困难本身,而是我们看待和处理问题的态度与立场。
  
出现这样的情况,首先我要先反思同事为什么不愿意和我一起完成工作,是不是因为自己的一些工作和行为方式不恰当,使同事对我有什么意见,或者只是因为我刚来,大家对我还不熟悉,彼此交流的时间比较少,对新的工作任务没有做好分工安排。也可能是因为她确实有身体上的不适,不便与我说。
  
那么我会根据实际原因,一一解决。如果是因为我的工作方法和行为方式的问题,那么我会调整和改正自己的工作方法和行为方式,及时向同事道歉,并主动向同事请教,如果是因为大家对我不熟悉,那么我会在日常工作和生活中积极主动地多与同事们进行沟通和交流,逐步让大家了解,熟悉我。如果是因为她确实身体状况不好,我应该多关心同事,及时询问她的身体状况,并多承担一些工作任务。作为单位的一份子,任何时候都要团结同事,以大局为重。
  
在今后的工作之中,这样的事情出现时在所难免的。关键是我们如何应对,我相信只要自己摆正心态、真诚沟通,事情一定会得到很好的解决。

第6题:

阅读材料回答题:

有一位学生在课堂上总是默默无言,老师为他写道:“在老师的眼里,你是一个聪明文静的孩子,每一次作业,你总是那么认真,每一节课上,你是那么专心,什么时候,能让老师听到你甜美的声音。”亲切的语言像漫漫春风,不仅让老师和学生之间不可逾越的鸿沟消失了,而且把学生的兴趣吸引到学生的学习过程和良好的心理体验之中。

该教师的做法是否可取?( )

查看材料


正确答案:
√。

第7题:

请高手解答有关教师资格考试:下面是上海实验小学的一则评语:默默无声的你,总是踏踏实实地干着,拾纸

下面是上海实验小学的一则评语:默默无声的你,总是踏踏实实地干着,拾纸屑、发本子——凡是小队长的工作,你总是抢先完成;每当看到你高高举起小手,大胆地发言,老师真为你高兴;带病坚持学习,又让老师为你担心;每次看到你难受的样子,老师们真不忍心。大家知道,你是一个要强的孩子。这则评语主要体现了( )

        A、结果评价 B、过程评价 C、定量评价 D、定性评价


 B、过程评价 

第8题:

刚毕业的陈老师没有管理班级的经验,学生上课总是不认真听讲,也不服陈老师管理,因此陈老师私下向校长提出辞职的想法。陈老师的做法表明她缺乏( )。

A.远大的职业道德理想

B.正确的职业道德认识

C.真诚的职业道德情感

D.坚强的职业道德意志


参考答案:D

第9题:

一个学生一段时间总是不及时交作业,作为老师,你怎么办?


答案:
解析:
(总体认识)作业是教学的重要组成部分,它在教学活动中起到巩固延伸、反馈与交流的作用。同时,作业的完成时间及情况也会从侧面反应学生的学习态度和学习习惯。

(原因分析 + 具体措施)当一个学生一段时间总是不及时交作业,首先,我会先在课下和这位同学交心、谈话,查明原因:如果是因为听不懂课而不能及时完成,那么我会在课下的时间对他进行辅导,帮助他尽快跟上课程的进度。如果是因为学习松懈,不写作业,那么我会恩威并用,同时跟家长联系,说明情况,让家长监督孩子完成作业。同时,我会经常晚上打电话给家长询问孩子的作业情况,以引起家长的重视和配合。如果是因为课外参加辅导班,作业太多而写不完,那么我会在家长会强调:学习在学校里的教育过程才是重要的,希望家长配合。

(总结提升) 总之, 我会密切关注这个学生, 直到他能主动及时地上交作业。 当然,我会把这个作为一个案例记录在我的教学日志里,作为宝贵的经验。

第10题:

阅读材料,回答问题。
开学不久,陈老师发现小浩同学有许多毛病,陈老师心想,像小浩这样的同学缺少的不是批评而是肯定和鼓励。一次,陈老师找他谈话说:“你有缺点,但是你也有不少优点,可能你自己还没发现。这样吧,我限你在两天内找到自己的一些长处,不然我可要批评你了。”第三天,小浩很不好意思地找到陈老师,满脸通红地说:“我心肠好。力气大,毕业后想当兵。”陈老师听了说:
“这就是了不起的长处。心肠好。乐于助人。到哪里都需要这种人。你力气大,想当兵.保卫家园.是很光荣的事,你的理想很实在。不过当兵同样需要科学文化知识。需要有真才实学。”听了老师的话,小浩高兴极了,脸上露出了微笑。
结合上述材料,请从教师观的角度评析一下陈老师的行为。


答案:
解析:

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