问答题参加CPR培训吗?医院制度规定多久必须重新培训?你最后的一次培训在什么时候?

题目
问答题
参加CPR培训吗?医院制度规定多久必须重新培训?你最后的一次培训在什么时候?
参考答案和解析
正确答案: 医院每年进行CPR的培训、考核。
一般在每年的9月份全体护理人员急救技能大练兵。
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加?


正确答案:

 

管理学概论、 财务报告阅读与分析、渠道管理 、团队管理 、资金周转管理、管理沟通、经济法、营销学、商务谈判、物流与供应链管理、管理信息系统、C语言设计、计算机网络技术、电子商务网站建设、电子商务概论、电子商务物流、网络营销、网上电子支付、电子商务安全、电子商务法、国际贸易实务、网上市场调查等

第2题:

领导派你参加依法治国的培训,培训课程结束后,领导让你明早在单位总结这次培训的内容与精神,你要怎么做?


答案:
解析:
为了更好的将这次培训的内容在本单位贯彻落实,让依法治国的理念的深入人心,我决定将做到以下几点:
  
1,培训结束后,查看培训记录、视频影像资料、与其他培训人员交流沟通、查阅资料,做好明天开会的一个初稿,并将初稿交培训师修改补充,使文件更完善。
  
2,当天开会前,请领导审阅总结报告,及时做好调整。并把依法治国的相关内容、培训内容等资料打印,保证人手一份。
  
3,准备好视频播放设备,并做好调试工作,确保这次会议的顺利进行。
  
4,在报告中要结合本单位的相关职责、办事流程探讨依法行政的具体举措。同时,可以设置讨论环节,并建议单位同事踊跃发言,讨论在工作中贯彻依法行政。并做好相关记录和总结。
  
会议结束之后 ,把场地清理打扫干净,可以建议每个同事写一个心得体会。同时把这个培训的内容和精神张贴在我们单位的宣传栏,确保依法治国的理念得到贯彻和落实。

第3题:

《医院感染管理规范》中规定,医院感染管理专职人员必须经过何级别的单位培训和合格证的级别( )

A、国务院卫生行政部门指定的医院感染管理培训单位的培训,国务院卫生行政部门指定的医院感染管理培训单位的培训合格证

B、省级以上卫生行政部门指定的医院感染管理培训单位的培训,省级以上卫生行政部门指定的医院感染管理培训单位的培训合格证

C、市级以上卫生行政部门指定的医院感染管理培训单位的培训,市级以上卫生行政部门指定的医院感染管理培训单位的培训合格证

D、县级以上卫生行政部门指定的医院感染管理培训单位的培训,县级以上卫生行政部门指定的医院感染管理培训单位的培训合格证


答案:B

第4题:

假设你组织一次培训,培训开始前40分钟左右,培训地突然停电。你怎么办?


答案:
解析:
(1)保持冷静,40分钟的时间足够解决这件事情。
(2)如果整条线路都停电了应当联系电力部门询问原因以及停电时间,如果只是培训点停电了,那么我会迅速联系培训地点相关负责人或者电工,对培训地点线路开关进行排查修理。
(3)如果40分钟之内培训地点无法及时恢复通电,我应该立即联系其他培训地点,转换场地,努力使培训不受影响。
(4)总结经验,以后组织活动的时候一定要充分做好准备并制定应急预案。
解题思路:答题思路是:冷静+对策+总结。答好这类题的关键是“办法总比问题多”,多角度的去解决问题才是正确的思路。

第5题:

属于管理人员对培训高支持水平的活动包括( )。
A.同意员工参加培训
B.与员工面谈,了解员工的培训感受
C.重新安排工作计划,让员工有时间参加培训
D.作为培训指导者参加培训计划,促进培训成果的转移
E.和员工共同制定培训目标,提出要解决的问题,随时了解培训的进度


答案:A,D
解析:

第6题:

2012年浙江义乌地区的银行从业资格考试是什么时候报名的?在哪里可以报名?有地方参加培训吗?


2012年中国银行业从业人员资格认证考试采取个人网上报名方式,考试报名及相关信息发布均通过中国银行业协会网站(www.china-cba.net)进行。
至于培训的地方可以到网上搜一下,或者咨询一下相关机构。

第7题:

属于管理人员对培训高支持水平的活动包括( )。

A: 同意员工参加培训
B: 与员工面谈,了解员工的培训感受
C: 重新安排工作计划,让员工有时间参加培训
D: 作为培训指导者参加培训计划,促进培训成果的转移
E: 和员工共同制定培训目标,提出要解决的问题,随时了解培训的进度

答案:D,E
解析:
见教材表3—5,管理者对培训的支持水平。

第8题:

规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训,以适应企业发展的需要,提高员工队伍素质的培训制度是( )

A. 培训服务制度

B.入职培训制度

C. 培训评估制度

D.培训奖惩制度


正确答案:C

第9题:

培训服务制度条款需明确的内容不包含( )。

A.企业根据员工的技能水平和转岗要求,有关部门要求员工必须参加培训
B.员工正式参加培训前,根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请
C.培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续
D.培训服务协约签订后方可参加培训

答案:A
解析:
培训服务制度条款。制度条款需明确以下内容。①员工正式参加培训前,根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请。
②培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续。
③培训服务协约签订后方可参加培训。

第10题:

王小姐,上海户籍,上海一家广告公司从事设计工作。最近王小姐看到区里的一所培训学校在招收广告设计师培训学员,觉得非常适合自己。不知在职员工参加培训能够享受补贴吗?一般多久到账?咨询电话多少?


正确答案: 1、根据上海失业保险相关政策规定,上海市户籍、在法定劳动年龄段内的在职从业人员参加补贴培训目录内的培训项目,鉴定合格的,可按规定的补贴标准享受50%培训费补贴。
2、根据2015年补贴培训目录范围规定,广告设计师(四、三、二、一级)属于补贴目录内的项目。同时王小姐属于在职员工,属于上海户籍,参加鉴定培训合格后可以申请培训补贴。
3、一般拿证成功后的3个工作日内到账。
4、如需了解更多,请拨打上海社保局服务热线12333。